培训学校培训工作计划1000字左右(精选13篇)计划的制定过程需要考虑各种因素，包括任务的紧急程度、资源的可获得性以及个人的能力等。写一份完美的计划需要先明确目标，确保计划是有针对性的。请看以下范文，了解如何制定一个科学合理的计划。培训学校培训工作计划1000字左右篇一最大范围宣传招生信息，让培训机构的'招生简章构成社会化散播，基于熟人之间的社交属性，广泛传播，让招生简章迅速在员工、朋友、老学员等各方面人脉资源的朋友圈内火爆!从而引爆学员报名。本营销方案是基于以下逻辑：1、培训机构透过纷课网后台配置移动官网，上传标准化课程介绍。准备就绪后，导入代理(代理为培训机构社会化资源，诸如员工、朋友、老学员、透过各方渠道的兼职招生人员等)，自行设置代理的转发任务佣金机制，靠代理转发效果(转发之后的点击量和报名量)支付佣金，即靠佣金驱动代理转发用心性，当然自己内部员工要强制执行转发。ps：如果投入一点点的悬赏营销红包费用的话，一传十，十传百，百传千千万，曝光量更会大幅提高。ps：培训机构要定好转发简章的开场白，靠优质的资料吸引学员的眼球，让招生简章惨遭猛戳!1、透过纷课网后台搭建专属移动官网，即微站，移动互联时代没有微站，太x了!2、申请微信公共账号，透过纷课后台将您的微站植入微信公共账号菜单，粉丝经济时代，你不用公共平台聚集自己的粉丝，那还玩啥!3、调动所有能做为代理人的关系帮忙培训机构转发“招生简章”到朋友圈。透过纷课后台精准统计每个代理的业务量，以及平台总的概况，培训机构不做kpi考核，好比无头苍蝇!4、学员能够透过微信直接报名(纷课强大的后台技术支撑，可随时关注报名状况)。ps：机构必须要充分利用每一个代理的社交资源，最大限度挖掘每个人的招生潜力，深度利用微信基于熟人之间传播的社交属性。小型培训代理少怎样办纷课网告诉你一个绝招，上招聘网站招聘兼职，名曰“微信转发大使”，不影响本职工作，动动手指头转发即可赚外快的事，保准很多人干了。类似的绝招很多了，一般人不告诉他!本方案的核心是：让员工、培养、老学员等一切资源帮忙培训机构转发“招生简章”到朋友圈!1、将微官网植入微信公共平台，通知现有代理关注微信公共平台----方便代理直接登录个人中心领取任务。2、添加代理基本信息到纷课网后台，保证电话号码无误，导入代理建立任务。代理可在微官网右上角的“个人中心”注册登录，进入个人页面领取任务转发，并实时查询个人业绩-----随时随地领任务。3、培训机构可透过各方面渠道储备代理，从而扩大代理资源，例如以上提到的招聘兼职。4、培训机构根据自己的招生对象储备代理，划定目标人群，在目标人群中发展代理转发，精准化散播。1、摔杯为号，统一转发!所有代理要求在同一时间转发!纷课网有信息通知接口，任务启动，可第一时间信息通知代理进入个人中心领取任务!同一时间转发培训机构的招生信息，将会使曝光度瞬间提高!2、流量转佣、报名转佣!佣金多少，您说了算!代理转发到朋友圈，随着点击量增加，佣金迅速上升，驱使代理做最大范围的宣传获得更多的点击量。纷课网采用精准的统计算法，领先的防作弊系统，精准统计、实时监测效果!透过巨大的传播范围和曝光强度，意向学员将十分方便的透过手机报名，只需填写：学生姓名、电话、地区!纷课网自动识别报名来源，即透过哪个代理报名!培训机构能够简单的统计出来哪些代理在招生上做出了更多的贡献。ps：根据自身的实际状况以及课程的利润，培训机构自行设置单个点击和单个报名的佣金提成。并可做佣金上限设定。给多给少，尽在掌握!3、手机报名享有优惠!培训机构可自行设定任务周期，周期一过，手机报名活动自动结束关掉，杜绝无效招生。为了让招生活动有立竿见影的效果，培训机构需要使出必杀技——手机报名有优惠/有礼物，比如：前10名报名的享有8折学费优惠!前50名报名的享有什么优惠!所有透过手机报名的都送什么东西。相信促销活动方式培训机构很有经验，透过手机端完成，只但是就是线下搬到线上而已。4、线上线下同步进行!培训机构要具备互联网时代思维。1、线上宣传，线下跟进。线上宣传产生的报名数据，及时回访，迅速邀请报名。2、线下物料宣传同步线上资料，单纯纸质招生简章承载资料有限，单纯叙述资料更显单调乏味，可言简意赅只做活动展示，将承载微站资料的二维码印在纸质上，例如：1688元助学金计划，xxxx(课程)钜惠来袭，图片展示+二维码。吸引眼球，强迫扫描二维码进行关注。1、校长负责制定招生政策、制定微信招生方案，最后总结本次招生的问题和成果。2、培训机构指定专人操作后台，学习整套纷课网移动招生流程。实时查看营销数据。3、纷课网负责给培训机构培训整套移动招生流程，并导入完善成熟的解决方案。4、纷课网辅助培训机构完