2024年钢铁厂“大学习、大培训、大考试”通用题库及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(15题)1.《山东省安全生产举报奖励办法》规定，对举报瞒报、谎报事故经核实的，视事故大小、情节严重程度分别给予举报人3-50万元的奖励。对举报瞒报、谎报事故经核实的，按照最终确认的（）和（）给予奖励。A.事故等级瞒报谎报死亡人数B.事故等级死亡人数C.死亡人数重伤人数D.死亡人数经济损失2."生产经营单位未按照规定对从业人员在上岗前进行安全生产教育和培训的,责令限期改正,逾期未改正的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处___的罚款。A.十万元以上二十万元以下B.一万元以上三万元以下C.二万元以上五万元以下D.三万元以上十万元以下3.下列关于安全生产方针的表述，准确的是（）A.以人为本、安全第一、预防为主B.安全第一、预防为主、政府监管C.安全第一、预防为主、综合管理D.安全第一、预防为主、群防群治4.并对位置相邻、行业相近、业态相似的生产经营单位实施重大安全风险____机制。A.联防联控B.专项负责C.集中控制D.风险管控5.《山东省生产经营单位全员安全生产主体责任清单》规定，生产经营单位安全生产管理人员组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位（）的安全管理措施，监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理。A.重大危险源B.重大隐患C.较大危险源D.风险点6.对排查出的（）事故隐患，生产经营单位应当按照规定立即报告，并采取有效的安全防范和监控措施，制定和落实治理方案。A.一般B.重大C.较大D.特别重大7.生产经营单位应当将本单位的生产安全事故应急预案、应急知识、自救互救和避险逃生技能纳入（）并组织实施。应急培训的时间、地点、内容、师资、参加人员和考核结果等情况，应当如实记入本单位的安全生产教育和培训档案。A.年度安全生产教育培训计划B.季度安全生产教育培训计划C.月度安全生产教育培训计划8.生产经营单位使用劳务派遣人员和灵活用工人员的，在签订劳务派遣协议或劳务合同前，（）对拟用工人员进行审核，确保其具备必要的安全生产知识和能力。A.应当B.不必C.可以D.选择性9.“晨会”可在会议室、值班室召开，也可在能够保障安全的车间、广场等场所召开，时间一般不少于____分钟，工艺复杂、高危作业的班组，时间可适当延长。“晨会”应在监控视频范围内进行，以便核查监督。A.10分钟B.8分钟C.6分钟D.5分钟10.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门应当建立值班制度，并向社会公布（），受理事故报告和举报。A.值班人员B.值班电话C.值班制度D.值班职责11.（）依法对安全生产工作进行监督，参与生产安全事故调查，提出保障安全生产建议，维护职工合法权益。A.安全生产委员会B.安全生产管理机构C.事故调查组D.工会12.按照《强化生产经营单位安全生产主体责任扎实开展开工“第一课”活动》要求，全省各类生产经营单位无论是否停产停工，在每年后第一个上班日，必须集中上好安全生产开工“第一课”。A.“五一”假期B.“十一”假期C.春节D.中秋节13.关于生产经营单位对生产经营区域内常驻协作单位的安全管理，说法正确的是（）。A.明确生产作业风险和安全管理要求B.督促其健全落实安全生产规章制度和安全措施C.组织其参加本单位的生产安全事故应急救援演练D.以上都正确14.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必须的资金投入，予以保证的是（）A.当地县级以上人民政府B.主管的负有安全生产监督职责的部门C.生产经营单位的财务部门D.生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人15.矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，（）对新上岗的劳务派遣人员和灵活用工人员进行强制性安全培训，保证其具备岗位安全操作、自救互救以及应急处置等知识和技能后，方能安排上岗作业。A.应当B.不必C.可以D.选择性二、多选题(10题)16.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明（）A.有关保障从业人员劳动安全B.防止职业危害的事项C.依法为从业人员办理工伤保险的事项17.工贸企业有下列情形之一的，应当判定为重大事故隐患：()A.未与承包单位签订安全管理协议的B.企业主要负责人未按规定经考核合格的C.电焊工无证上