FromHarvardtoQufu从哈佛到曲阜——中国人力资源管理举要ChineseHRManagement我们讲座的特点邵康节老先生的宝瓶观世音念谁？讲座专题1946-1976年，日本经济增加了55倍英国的觉醒：《惊人的日本—看看日本的情况，想想英国的走向》79年哈佛费正清东亚研究所傅高义教授《日本名列第一》弱小日本的成功，骄傲美国的教训美国研究结果—日本管理的三位导师都是美国人美国研究结果日本企业文化的研究结果日本企业文化的中国祖师:孔子义利合一日本企业文化的中国祖师案例中外企业文化—骑马找马从哈佛到曲阜－GoingHome讲座专题红尘两大寄身处乾隆时代、毛时代与资本时代利益格局与HR管理分类以利为本的管理—杠杆以义为本的管理—萝卜利益格局与传统理财武财神文财神以义为本的管理利益格局的唯一原则义利本一义利为何要合一义利合一的逻辑证明义利合一是利益格局的必然利益格局的动态中线利益格局与企业凝聚力归元无二路，圣盗共一道——四色一道讲座专题平淡之绚烂《人物志》唯一影响西方心理学的中国著作《人物志》内容举要极品之人极品标准极品之人，极品标准0真水无香，调就众香香水：高级时装的精髓高级时装设计大师GiorgioArmani乔治•阿玛尼阿玛尼的设计特点简约平淡均衡平淡之绚烂君臣异道则治，君臣同道则乱君逸臣劳讲座专题结语讲座目录