最新个人离职证明(精选18篇)总结能够帮助我们创造个人学习的独特方式和方法。写总结时，要注意客观公正、严谨认真，避免主观个人情感的干扰。看看以下的一些范文和写作案例，或许能给大家带来一些新的思路和启示。个人离职证明篇一___先生/女士/（身份证号为_________________）自___年__月__日入职沃尔玛集团担任___部___职务，至__年__月__日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。警团名称（加盖公章）。20__年__月__日。个人离职证明篇二钱骏先生自20xx年09月28日入职我公司，至20xx年02月27日申请离职，在此间无不良表现，经公司分析决定，同意其离职，已办理离职手续。遵从择业自由。公司名称(加盖公章)。20xx年__月__日。个人离职证明篇三_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!公司名称(加盖公章)。20__年__月__日。某某先生/女士/小姐自20__年__月__日入职我公司担任人力人事专员职务，至20__年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司分析决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。公司名称(加盖公章)。____年__月__日。个人离职证明篇四_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除离职，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的`离职，会将你带入职业成长的快车道，而错误的离职，则将你带往职业生涯的停车。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。甲方(签章)：甲方代表签字：___乙方签字：____年__月__日____年__月__日。个人离职证明篇五甲方：_________________________________(单位名称)乙方原为甲方_______________(部门)的_____________(职务)，于_________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明!公司名称(加盖公章)_________年_____月_____日个人离职证明篇六________:。我单位(______药店)员工(______)担任(______)岗位，已于____年____月____日离职，同意该人员注销其本人的________行业从业人员上岗证(证号：__________)，并已依法解除劳动关系。企业负责人签字：________(盖章)。_____年_____月_____日。个人离职证明篇七一般来说年轻求职者容易被企业要求出示离职证明，因为现在的年轻人心态相当不稳定所以出现跳槽的现象非常频繁，尤其是那些刚刚毕业一两年的大学生求职者，企业通常需要他们拿出上一份工作的离职证明，证明他们不是直接走人而不顾企业任何利益，也证明他们上一份工作的时间属实，因为一些求职者上一份工作太短仅仅只有一两个月，所以害怕这会对他们应聘产品影响所以将时间说得长一些。为此这类求职者最好还是在离职前走正规程序，弄到离职证明那么相对来说好找工作。而对于经验丰富的求职者来说根本不需要离职证明，因为他们可是招聘市场上的香饽饽，即使没有达到这种程度那进入一般企业也是不成问题的，所以企业也没必要问他们要离职证明。这样的人拿来就可以马上使用的，那么这类求职者也没必要担心离职证明这个问题。如果企业要求你出示离职证明那该怎么办？而你人又在外地那么此时你可以让原公司的同事打个电话过来，说明你确实是离职了如此也就解决了这个问题，可用不着你花费时间专门去弄离职证明，采用这种方式还可以弥补你短暂的工作经历，如此就等于一举两得。个人离职证明篇八___先生/女士/（身份证号为_________________）自___年__月__日入职沃尔玛集团担任___部___职务，至__年__月__日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。警团名称（加盖公章）。20__年__月__日。甲方：xxxx公司。乙方：xxx。身份证号：xxx。乙方原为甲方职