如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
简易合同简易合同集合六篇在人们愈发重视契约的社会中,合同的类型越来越多,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是小编整理的简易合同6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。简易合同篇1甲方:出租方()身份证号码乙方:承租方()身份证号码甲方有位于门面房一套,室内水、电二通,设施完好,意欲出租,现经双方协商,达成以下协议,共同遵守执行:一、甲乙双方本着平等、互利、互惠的原则,自愿签订门面出租合同。二、租期自年月日至年月日。乙方租赁该房屋仅作为使用。若甲乙任何一方提出提前解除合同,均需征得双方同意,甲方需提前收回,退还已收乙方未使用租金和押金;乙方需提前退租,甲方需退还乙方已交未使用租金,但不退还乙方押金。房屋租金及支付方式约定如下:三、乙方在签订本合同之前,应向甲方交纳_______元的门面押金,该押金不得用来抵减门面租金,乙方如能在合同期内全面履行本合同,到期后甲方全额将押金退还乙方(不计息)。门面租金应按时交清,决不允许拖欠,如有拖欠,第一次给予_______元的罚款在押金中扣除(不抵减租金),若拖欠租金15天,视为违约,甲方有权收回房屋,并不退还乙方押金。四、合同签定后,中途不允许将门面退还甲方,否则押金不予退还。乙方在承租期内不得私自将门面转让他方经营,如因特殊情况需要转让门面,必须经甲方同意,甲方每次收取_______元的转让管理费。如私自转让,则对乙方处以_______元的罚款(在押金中扣除),其转让协议无效,甲方有权收回房屋。五、乙方在租房期间,每月的'水电费和市容管理费等按时向有关部门如实缴纳。如因拖欠上述费用而造成对乙方的停水、停电等损失甲方概不负责。六、乙方在租房期间应遵守国家的法律规定及有关治安条例,承租人不得在出租房内非法生产、储存、经营易燃易爆、有毒及黄色等物品,或从事其他违法犯罪活动,如因乙方不遵守国家的法律规定,所造成的一切后果及经济损失,由乙方承担全部责任。七、门面快到期时,乙方如需续租,在同等条件下甲方应优先乙方。乙方必须接受租金价格随当地市场价格变化而浮动。如乙方无意续租,必须提前一个月告之甲方,否则乙方赔偿甲方两个月门面租金。若乙方将下年度门面租金一次性付清,在租赁有效期间内,乙方有权转让,但需告之甲方。若是乙方自己联系租主,乙方有权收取装修费,若是乙方不联系让甲方联系租主,乙方无权收取装修费。八、乙方退回门面给甲方时,甲方不负责乙方的任何装修费,门面内外及其它若有损坏,乙方应负责维修。对属于乙方的财产,能搬走的财产乙方有权搬走,不能搬走的,不能对门面有任何的损坏。九、租赁期间,乙方如发生水、火、电等意外灾害,与甲方无任何关系;若发生不可抗力的自然灾害,乙方负责维修门面。十、本合同一式二份,甲、乙双方各持一份,经双方签字生效,具有同等法律效力。十一、其他约定事项:甲方:乙方:联系电话:联系电话:日期:日期:简易合同篇2出租人:姓名:联系方式:承租人:姓名:联系方式:身份证号:为了明确权利义务关系,经双方平等自愿协商一致签订本合同。一、出租人将_____________________________________________出租给承租人居住使用。承租人已对房屋的.布局、设施等情况清点验收无误后,同意接收。二、租赁期限为一年,时间为______年___月___日至______年___月___日三、租金及付款方式租金为每月_______元{______元整},壹年为人民币________元(___________元整),其中合同签订之日先付六个月的租金为_______元,_____年___月___日之前再支付_______元。四、双方权利义务1、承租人在租赁期间,自行承担水、电、暖、物业管理、卫生、电视等相关费用。2、出租人可以给承租人提供床、日常用品,但在租赁期满时,需完好交给出租人。3、出租人不许在房间酗酒、打闹影响邻居休息。五、承租人未经出租人同意,不得将房屋转租第三人;如发生违法案件,承租人自行承担责任;如承租人拖欠应承担的相关费用,出租人有权解除合同。六、其他未尽事宜,由双方协商解决。本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字之日起生效。出租人:承租人:签订日期:年月日简易合同篇3甲方:乙方:身份证号码:甲、乙双方平等协商,同意签订本协议,共同信守本协议所列各项条款。一、乙方自愿接受甲方以劳务派遣方式到工作。二、本合同期限为年,自年月日起,至年月日止。三、工作内容及工作条件:1、甲方聘用乙方为岗位,工作任务。2、乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务的要求,完成规定的数量、质量、指标的工作。3、如果乙方在工作期间不能胜任原职,甲方可根据实际情况对其进行调岗,工资随调岗浮动。如果连续两次调岗仍不能胜任的,可解除本协议。四、劳动报酬及休息:实行天