村环境卫生管理制度村环境卫生管理制度在生活中，制度使用的频率越来越高，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。到底应如何拟定制度呢？下面是小编为大家整理的村环境卫生管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。村环境卫生管理制度1一、乡成立以包片领导为组长，包村干部为组员的督查组；村成立以支部书记或村委会主任为组长，村两委干部为组员的督查组。二、乡督查组负责对包片各村环境卫生整治进行督查，督查情况应有详细记录，并及时将督查情况向乡环卫领导组汇报。三、村督查组负责对本村范围内的环境卫生状况每天进行督查。具体内容：1、必须实行每日不定时对全村环境卫生巡查的`办法，每日巡查不少于2次。2、对环境卫生较差，清扫不彻底的区域，应列为重点巡查对象，随时随地进行抽查。3、对全村保洁员、清运员的保洁质量监督检查，并做好巡查记录。4、对重点区域要经常性跟踪巡查，并督促责任人加以落实保洁。5、随时随地制止一切乱倒垃圾，乱扔果皮、纸屑、塑料袋和随地吐痰等一切不文明卫生行为。6、如出现私搭乱建、违章建筑等要及时制止。村环境卫生管理制度2一、保洁员基本条件：1、思想素质好，遵纪守法，工作认真负责。2、身体健康，吃苦耐劳，能胜任保洁员工作。3、确保有足够的时间开展保洁工作。二、保洁员工作范围及工作职责：1、卫生保洁员负责对责任区范围内的环境卫生清扫保洁。2、负责村内主要街道、公共场所及小区的日常保洁工作，确保路面无垃圾、无积雪、无堆积物，下水道畅通无淤塞。3、负责垃圾池的垃圾清理工作，管理，管好、用好、爱护好所配备的各种卫生保洁工具。三、管理制度：1、对聘用的保洁员，明确各自责任和权益。2、保洁员在村委会领导下，认真工作，接受群众监督。3、保洁员的工资来源主要为村组自筹，年终根据考核情况足额发放。4、村环境整治领导小组负责核查各保洁员工作落实情况。对三次检查均发现保洁员没有真正负责的`，停发对该保洁员的工资补贴。5、如需更换保洁员的，应及时告知村委会，上报村环境卫生整治领导小组。6、要加强对保洁员的管理，对未能履行工作职责，有下列情形之一的保洁员，予以解聘。(1)工作不负责任，无故不协助垃圾装车的;(2)身体状况不能胜任保洁工作的;(3)不接受村民正当监督，经常与农户发生矛盾的。村环境卫生管理制度3为加强全村环境卫生管理工作，创造整洁、优美、文明的生活环境，保障村民身心健康，推进社会主义新农村建设，根据相关条例，特制定本村环境卫生管理制度。一、环境卫生管理实行由村党委统一领导，卫生领导小组负责，专业队伍保洁、管理和群众性爱国卫生运动相结合的原则。二、村内环境卫生实行分级包干和“门前三包”制度，自家房前屋后由村民自己负责保洁，公共场所由专职人员保洁。各农户一日一扫，保持房前屋后及庭院干净整洁，无阴沟积水，无污泥恶臭，不乱堆乱放。生活垃圾必须倒入垃圾点，房前屋后物品要堆放整齐，确保做到整洁干净、无垃圾、无污水污物。三、爱护房前屋后的绿化苗木、花草。爱护公共设施，严禁在公共设施上乱涂、乱写、乱画。家户要养成良好的生活习惯，做到柴火、家什等屋内收藏，摆放有序。四、保持街道清洁，不得向街道乱倒垃圾和乱排污水。五、管好牲畜、家禽，实行牲畜、家禽圈养，坚决杜绝牲畜乱放、乱跑现象。六、村内餐饮、副食、洗浴、美发等商业网点要经常保持经营场所的`清洁卫生，做到三证齐全，规范经营。七、定期对各居民组的卫生情况进行检查评比，及时对不爱护公共环境卫生以及影响村容村貌整洁美观的不良行为进行教育批评，并责令当事人限期改正，恢复原貌。村环境卫生管理制度4为了创建一个良好的卫生环境，防止环境污染，确保村民有个舒适的生活环境，结合我村实际，特制定如下制度，希各村民自觉遵守。一、村民委员会成立环境卫生保洁领导小组，落实一名分管干部，同时聘请4名专职保洁员，分片区负责卫生的打扫及垃圾的清理工作。二、专职保洁员每天上午进行1次卫生打扫，并将各垃圾箱内及其他垃圾搬运到垃圾中转站或填理场，做到日产日清，并对村民进行卫生宣传和监督管理。三、村民自己房屋四周卫生包干区要经常打扫，保持清洁无污染物，保持房前房后庭院干净整洁，无阴沟积水，无污泥恶臭，不乱堆乱放。四、村民必须自觉把一切垃圾倒入垃圾箱内，不准把垃圾放在垃圾箱旁或倒入河中、河对岸、公路边及其他公共场所。五、教育子女不能在公共场所设施上乱涂、乱写、乱画。六、绿化管理：按照道路保洁责任区的'划区，由各屋场将责任落实到户，对责任范围内的树木花草浇水施肥，确保生长。七、本制度自订立之日起实施。村环境卫生管理制度5为提高我村民自我管理、自我约束的能力，构建一个卫生、文明、和谐的居住环境，根据上级有关精神，结合我村实际，经村民代表提议，村委会研究通过，村民代表大会审议通过，制定如下约定。一、本村内所有居