临时用工协议书【推荐】临时用工协议书三篇在现实社会中，大家逐渐认识到协议的重要性，签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。我们该怎么拟定协议呢？以下是小编精心整理的临时用工协议书3篇，希望能够帮助到大家。临时用工协议书篇1甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)姓名：年龄：性别：户籍所在地：居民身份证号:现住址：甲方因工作需要，同意聘用乙方为临时用工，根据国家和本市有关政策和规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。一、协议期限：本协议期限为年，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。二、工作内容：甲方根据工作需要，安排乙方在岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。根据工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位。三、劳动报酬：甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方工资报酬。工资标准为每月元，甲方每月15日前以货币形式支付工资。四、工作时间和休息休假：甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。因工作任务确需加班的，给予加班补助费，甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种休息休假。五、保险和福利待遇：(一)甲方为乙方办理用工期人身意外伤害保险一份。(二)节日福利待遇与本单位正式职工相同。六、劳动纪律：(一)乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度;(二)按时上下班，不得迟到早退;(三)维护单位形象，爱护公共财物;(四)上班时间不得做与工作无关的事，保质保量完成工作任务。七、甲、乙双方约定事项：1、乙方必须在签订协议前以社会灵活就业人员身份参加社会医疗保险;若未参加医疗保险的，医疗费用自理。2、乙方因个人原因发生伤亡事故的'，责任自负。八、协议变更：有下列情形之一的，甲乙双方可变更本协议的相关内容。(一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;(二)由于客观情况发生重大变化，致使本协议不能完全履行的;(三)本协议订立时所依据的有关规定已修改或废止的。九、协议终止：有下列情况之一的可单方提前终止本协议。(一)乙方连续旷工超过15天的，或者累计旷工超过3天的;(二)乙方在生产工作中因主观过失给甲方造成一定损失的;(三)乙方由于患病等原因不宜继续从事甲方安排的岗位工作的;(四)乙方因其它原因提出终止协议的;(五)有不可抗力出现致使本协议不能履行的。十、协议期满，经甲乙双方协商同意可以续订本协议，续订协议手续应在协议期满前15日内办理。十一、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲方法定代表人签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效。甲方(盖章)：乙方(签字)：法定代表人(签字)：20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日临时用工协议书篇2甲方：×××××有限公司签定日期：---------------乙方：编号：----------------根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件(另文)者自愿报名，经考核合格者予以录用(试用期为天)。二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管)，不再享受生产以外劳保福利待遇。四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。2、不得找人代替(特殊情况不能上班者，必须事先请假)。3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作，保证产品质量。7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的.事故，乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。乙方签字：甲方：×××××有限公司乙方身份证号码：家庭住址：临时用工协议书篇3甲方：乙方：身份证号码：住址：联系方式：甲乙双方根据《xx法》的相关法律、法规等有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上同意订立本协议，共同遵守。1、本协议期限为一年，自年月日起至年月日止。其中试用期为一个月。2、乙方应持有中华人民共和国机动车驾驶证。3、工作任务3.1甲方安排乙方在司机岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排3．3乙方