公安机关党风廉政建设大会领导讲话稿加强政治监督涵养清风正气坚持“严”的主基调推进廉洁公安建设同志们：今天的会议是在全力抗击疫情、统筹推进经济发展、决战脱贫攻坚的关键时刻召开的。此次会议是县局党委为进一步贯彻落实党的十九大和中央、省、市、县四级纪委全会精神，总结去年工作，分析形势，部署2020年工作。局党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，副县长、公安局长亲自审阅了这个工作报告，等会儿还将作重要讲话。我们要认真学习，坚决贯彻落实。下面，我讲三个层面的工作。一、2019年工作回顾2019年，是我们党和国家发展进程中极不平凡的一年，也是深化纪检监察体制改革之年。在县委和市局党委的正确领导下，派驻公安纪检监察组以构建风清气正的政治生态为目标，以持续推进全面从严治党治警为主线，聚焦监督执纪问责，综合运用监督执纪“四种形态”，驰而不息抓好作风建设，坚定不移惩治腐败，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐，为推动公安工作转型升级提供了强有力的纪律保证。（一）向低迷士气“开刀”，提拔士气的目标基本达成。2018年开展扫黑除恶专项斗争以来，县公安队伍率先受到冲击，从局领导班子到普通干警多人被查处、追责，在社会上造成了一定的负面影响。受吴某某案的影响，全局上下士气低迷、精神不振。市委、市局党委调整了县局领导后，在以副县长、局党委书记、公安局长为核心的新的领导班子，及时采取有效措施，对症下药：一是坚持政治建警。把推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项长期的重大政治任务来抓，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育广大民警牢固树立“四个意识”，坚决落实“两个维护”，坚定“四个自信”，切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，努力以思想上的高度团结统一保证行动上的坚定有力。二是多措并举提振士气。在局党委的领导下，把提振士气作为重要的工作来抓，坚持从优待警、从严治警的同时，大力开展各项扎实有效的工作，多措并举提振民警的士气。经过一年的努力，民警的士气得到了有效提振。（二）向不良风气“开刀”，风清气正的氛围逐步形成。我来之前，公安局存在诸多问题，很多问题由来已久，比如，党委会上研究人事问题时某个领导说的话，会刚刚结束当事人就知道是哪位领导说的；保密工作在局里名存实亡，应该保密的事情没过多久就被人知道。不良风气非常盛行，更可怕的是，全局对这种现象见怪不怪，习以为常。因此，纪检组来了之后，在取得局党委的首肯下，大力对这种现象说“不”，采取了一系列措施。目前，这种歪风邪气已基本上得到控制，风清气正的氛围正逐步形成。（三）向违法乱纪“开刀”，底线思维的意识基本形成。2019年，共有14人被市、县纪委立案查处，已处理8人，其中7名民警，还有6名民警仍在处理中。开除党籍、开除公职1人、留党察看2人，党内严重警告3人，党内警告2人，延长预备党员考察期1人。驻局纪检监察组共办理信访线索12件，约谈提醒4人，诫勉谈话5人，扣缴违纪款14463元。局纪检监察室共办理信访线索24件，通报批评2人、派出所3个，约谈提醒5人，诫勉谈话1人，政务记过1人。上述被查处的人员大部分是在办理刑事案件过程中，因保而不侦、有案不查、降格处理等执法不规范行为被追责，同时，对一些“微腐败”“乱执法”“执法不规范”等问题也进行了严肃的查处，有效地规范了执法，提振了士气，民警的底线思维已基本形成。二、存在的问题2019年，在公安工作任务重、要求高的情况下，全局广大民警忠于职守，兢兢业业，圆满完成各项任务，各种荣誉接踵而来，取得了全市优秀公安局的荣誉称号，尤其是在今年初疫情防控这场无硝烟的战“疫”中，我们公安听党指挥、同心协力、勇往直前、纪律严明、作风优良，“疫情不退、警察不退”，涌现出了一批工作扎实、成绩突出的先进典型。但是，在实际工作中，尤其是通过民警违纪问题分析查摆，我局公安队伍在党风廉政建设中存在的问题也较为突出：一是认识上有误区。有些民警没有认识到反腐倡廉工作的重要性、必要性和紧迫性，对纪检监察工作有抵触情绪，认为纪检监察部门的监督是跟他们过不去，动了他们的奶酪，不愿被监督，更不想主动接受监督。纪检监察部门就像外科医生，腐败行为就像病灶，当苗头性“未病”未治不防时，就会发展成大病甚至是不治之症，等到病入膏肓时，动的就是“双开”的大手术，悔恨终生。二是执法上有驱动。有的民警心存侥幸，趋利执法，误认为为单位搞点创收，个人收点小恩小惠，导致执法不公，变相“让”辅警单独执法，吃拿卡要、乱扣滥罚、“事后分赃”等现象时有发生。有的民警在执法过程中权钱交易，见利忘本、索贿受贿，擅自变更或降低处罚的标准和要求。三是特权思想有市场。有的民警混淆了主人与公仆的关系。全然忘记了公安工作宗旨，对群众态度语言粗俗、态度冷漠、消极应付；有的民警工作时情绪化较重，衣冠不整、语言粗鲁的现象时有发生，引起人民群众