劳务信息咨询服务合同范本劳务信息咨询服务合同范本（精选23篇）劳务信息咨询服务合同范本篇1甲方：__________________公司乙方：__________________公司鉴于甲方(委托方)拟就在中西部设立技术先进型企业项目向乙方(受托方)咨询，乙方愿意接受甲方的委托并提供咨询意见。根据《中华人民共和国合同法》有关技术合同的规定及其他相关法律法规的规定，经双方友好协商，同意就以下条款订立本合同。第一条乙方进行技术咨询的内容、形式和要求1.1咨询内容：关于在中西部设立新型企业。1.2咨询形式：乙方派遣专业技术人员并提供总结性报告。1.3咨询要求：对技术问题作出解答,总结性报告能客观反映项目情况。第二条合同履行期限、地点和方式2.1本合同自20_年4月20日至20_年12月30日在北京履行。2.2本合同的履行方式：《信息技术咨询报告》第三条甲方的权利义务3.1阐明咨询的问题，向乙方提供技术背景材料及有关技术、数据。3.2根据乙方的要求补充说明有关情况。3.3提供给乙方的技术资料、数据有明显错误和缺陷，应及时修改、完善。3.4为乙方进行调查论证提供必要的工作条件。第四条乙方的权利义务4.1对技术项目进行调查，参与甲方工程立项工作，讨论项目方案、可行性分析，给出技术上的意见。4.2甲方提供的技术资料、数据有明显错误和缺陷的，应当及时通知甲方补充、修改。4.3乙方向甲方提供的咨询报告应当符合以下三个条件：(1)咨询报告是对特定技术项目的分析、论证、评价、调查和预测的报告或意见。(2)以可行性论证、技术预测、专题技术调查、分析评价报告或意见的形式提交。(3)应达到合同约定的科技水平，对甲方有相应的参考价值。第五条报酬及其支付方式5.1信息技术咨询报酬总额：贰万元整(20,000元)。5.2在合同实施及专业技术人员开展工作1个月后，甲方应将咨询报酬一次性支付给乙方。第六条违约责任6.1甲方未按照合同约定或迟延提供必要的数据和资料，或者所提供的数据、资料有严重缺陷，影响工作进度和质量的，应当承担违约责任金。6.2乙方未按期提交咨询报告或者提出的咨询报告不符合合同约定的，应当减收或者免收报酬，并承担违约责任。第七条争议的解决办法7.1甲乙双方在履行本合同的过程中一旦出现争议，可自愿选择协商、调解、仲裁或者诉讼的方式解决争议。7.2若双方不愿协商或者协商不成的，可将争议提交双方共同指定的第三者进行调解解决或直接向法院提起诉讼。第八条本合同经双方签字、盖章后生效。第九条本合同未尽事宜，由双方协商解决。第十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。委托方：______________(盖章)咨询方：____________(盖章)日期：______________劳务信息咨询服务合同范本篇2签定日期：聘用单位(甲方)：受聘单位(乙方)：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。一、保安服务内容第一条乙方派出保安员为甲方提供保安服务，对区域实行社会化、专业化、统一化的保安巡逻服务。并对双方确认的目标和区域实施安全保卫，做好防火、防盗、防破坏工作，预防和制止侵害甲方安全的行为发生。第二条乙方将按照甲方所规定的区域将实行日夜巡视，并积极配合协助甲方搞好安全防范工作。第三条认真盘查可疑人员及出入车辆，校验有关嫌疑人员的工作证或有关证件。第四条在工作区域内发现可疑的人或事应及时汇报，并认真填写执勤记录。二、聘用保安数量、服务期限和服务地点第五条乙方派出保安员共名。第六条服务期限。自年月日至b年月日。第七条服务地点：三、工作时间第八条保安员实行综合计算工时工作制，综合计算劳动工时。若甲方需要保安员加班，应遵守《劳动法》规定的时间限制。四、保安服务质量要求第九条着装整齐，佩带齐全，按规定上岗交接班;并做好交接班记录。第十条建立健全各岗位职责，每周进行二次训练。第十一条建立交接班制度，交班人在下班前必须填好值班记录。第十二条建立紧急处理机制预案，包括组织机构、人员和具体措施等，一旦发生，应迅速及时投入运行。第十三条建立月检、季检制度，对每名保安各方面的工作情况进行检查，以督促提高保安人员的工作素质和工作效率。第十四条每半年进行一次服务满意率调查，促进服务工作的改进和提高。第十五条岗位执勤的保安人员，必须熟悉有关制度规定及巡逻规范要求，熟悉各区域周围的地形、地势及设施情况。第十六条对于区域内发生的一切可疑情况，在问清来意、进行登记之后及时与相关部门联系核实。五、服务费标准及支付第十七条保安服务费标准为：保安员每人每月元人民币。全年费用：。第十八条保安服务费实行按预付制，以方式支付。支付日期为每保安服务费：。如支付日期最后1日为国家法定节假日、公休日，则节假日、公休