PAGE此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。学院2020年度领导班子民主生活会工作方案根据校纪委、校组织部《关于开好2020年度处级及以上党员领导干部民主生活会的通知》精神，现将我院党委2020年度民主生活会有关工作安排如下。一、民主生活会主题认真学习领会xxx新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以xxx同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。通过“大走访、大落实”、个别访谈、设置意见箱和召开座谈会等方式，广泛征求师生的意见和建议并进行汇总梳理，经学院党委研究，确定2020年度民主生活会主题是:加强团队建设，充分高效利用教学科研办学资源。通过此次民主生活会，进一步牢固树立学院领导班子和班子成员的“四个意识”，强化理论武装和党性锤炼，自觉纠正班子及班子成员自身存在的问题，努力打造坚强有力的领导集体，为加快推进学院的建设发展提供坚实保障。二、抓好关键环节1.加强学习。采取个人自学和集中学习相集合，要求领导班子成员认真学习党章党规和党的创新理论以及深刻领会xxx新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，为开好民主生活会打牢思想基础。定于2020年1月21日上午组织领导班子成员认真学习《中共中央关于印发〈县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定〉的通知》（发〔2020〕号），深刻领会精神，强调开好民主生活会相关要求。2.查找突出问题。领导班子成员根据分管工作，结合“三重一大”，查摆6个方面的问题。（1）学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护xxx总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以xxx同志为核心的党中央保持高度一致。（2）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。（3）对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织。（4）担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、联系单位的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转。（5）纠正“四风”不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，抓住主要矛盾，特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成“头雁效应”。（6）严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。3.广泛征求意见建议，深入开展谈心活动。时间1月2日-18日。学院党委采取座谈访谈、设置意见箱、书面征集和网络征询等方式，广泛听取师生的意见，分类梳理形成意见清单，并原汁原味向学院班子成员反馈。学院班子成员之间要深入开展谈心谈话，为开展批评和自我批评打好基础，做到“四必谈”，即学院党政主要负责人同班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管系（室）主任和党支部书记必谈，班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。谈心谈话既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，充分沟通，取得共识。4、认真准备班子对照检查材料和个人发言提纲（1月18-20日）。学院班子成员要对照“6个方面”内容，对照初心和使命，坚持理论联系实际，坚持问题导向，强化问题意识，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，逐条梳理问题，深刻进行党性分析。王xx书记主持研究起草领导班子对照检查材料，班子成员自己撰写发言提纲。个人发言提纲还要包含对本人重大事项的报告。2020年1月21日上交班子对照检查材料和个人发言提纲。三、严肃认真开展批评和自我批评开好民主生活会，严肃认真开展批评和自我批评。要贯彻整风精神，勇于自我革命，开展积极健康的批评和自我批评，达到坚持真理、修正错误，增进团结、振奋精神的目的。自我批评内容要具体，剖析要透彻、抓住要害，整改措施要对着问题去，可操作、能落实。相互批评要出于公心、直截了当，不能以提希望代替点问题，不能以工作建议代替批评意见。1.民主生活会定于1月21日上午9点半，地点：学院第一会议室。2.参会人