打架打架篇1尊敬的单位领导：您好！此番在公司打架，我确实是错了。在此我向您递交这篇公司打架的检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉，并且上报最新的思想状况，提出改正办法，争取您与当事人程度的宽容。回顾错误，当天阴雨绵绵，我的心情非常不好。遇到一点业务上的纠纷就一下子动了肝火，莫名其妙地就对着顾客发火引发了当事同事与顾客的不满，最后跟同事爆发了肢体冲突。此次打架事件虽然没有造成顾客与同事的受伤，但是我的行为严重的损害了公司形象，败坏了自身职业道德。是一起相当严重的员工纪律事件，往严重了说也是触犯了治安条例。我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，当时都喝了点酒，情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢。在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。错误的性质是严重的。这种行为本身就是违背了做员工的原则。我只是由于自己的'冲动，和一时的想法，完全没考虑到此事会造成多大影响。这也是不对的，公司是一个集体，大家不应该只是想着自己，我这么做，害的不是一个两个人，同时，我这样做，实际上是不成熟的表现。而且给领导带来了很大的麻烦，领导们工作繁忙，还要分出心思来处理这件事情，平息影响。因此我感到十分对不起领导。是我的冲动及心理上的不成熟，让忙碌的领导们多操了许多心。我在此真诚地说：“领导，对不起，请您们原谅。”其次，我打架的行为还是破坏公司内团结的表现。公司是一个大集体，每个人，每个学生都是公司的一个分子。我不应该破坏它。再次，我这种行为还在公司同事间造成了及其坏的影响。同事之间本应该是团结的，互相工作，互相促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于公司的文化建设。同时，也对公司形象造成了一定损害，我只有认真反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给公司和自己一个交待，从而得以进步。作为一名员工我没有做好自己的本职自从接受了领导对我的批评教育，我已经深刻认识到这件事情的严重性，领导教育我说明领导是非常的关心我，爱护我，所以我今后要听领导的话，充分领会理解领导对我们的要求，并保证不会在再有类似的事情发生。如果再遇到这种事，我不会再这样做。望领导们给我改过自新的机会领导是希望我们成为公司的栋梁，所以我在今后公司的工作生活中更加的努力，做一个对公司有用的人，一个正直的人。面对错误，我感到非常的愧疚与难过。这也是我从初中以来第一次与人产生这么多的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，我决定向您保证：从今往后，我一定时时刻刻保持克制，不再动肝火，始终以微笑示人。努力上进工作，勤奋努力。最后，我恳请您的原谅！此致敬礼！检讨人：xxx20xx年xx月xx日打架篇2尊敬的老师：您好！此次，我在开学的第x天，竟给您带来了这样大的麻烦！并且，还影响了我们整个班级的凝聚力和班级评分！对此，我真的感到万分的惭愧。因为我没有料到，自己一时间的冲动，一时没能忍住犯下的错误会给大家带来这么多不好的影响！更没有考虑到，自己在开学后没多久竟就给班级带来了这样的麻烦！对此我真的感到万分的抱歉！回想此次的问题，我xxx同学本并没有什么恩怨，但在平时的生活中也没有多少对话的。可如今，我们意外的因为xx的问题导致在教室起了冲突，一开始只是一件小小的争论，但很快，因为我们都没能收住自己的怒气，导致在后来我们的争论中说的越来越难听，甚至到了非常严重的阶段。终于，我还是忍不住出手推了一下xxx，因为我实在难以接受这样的对话。但尽管这一推并不重，可却成为了点燃导火索的火星！随后，我们的冲突进一步升级，并最终演变成了打斗！但幸运的是，我们的打斗没开始多久，闻声赶来的同学们就竟我们拉开了。对此，我真的很感谢。我并不想与同学起冲突，但此次却因为我们两人都犯下了不应该的错误，所以才导致了这场冲突的'爆发！关于这点，我们两人都应该好好的反省。回顾最初的问题，其实也不过是我们在xx方面的一个小小不和而已！根本不是什么大事，更不是什么的值得犯下打架的错误的事情！是我们被后来的冲突气昏了头，导致自己失去了理智！如果仔冷静的反省一下，这样的错误根本不会发生！现在，通过对这场问题的反省以及自我的检讨梳理。我真的很后悔。我在这次的教训中充分的认识到同学的关系是多么的重要，无论是不是常接触的同学，我们都应该礼让三分，应该和谐相处！如果我们能在生活和学习中多一些宽容，多一些包容！让这些小事不会成为影响我们关系的冲突的话，这样的事情又怎么会发生呢？再者说，现在才是开学没多久，我们更应该注意自己的行为，要将假期中的思想进行改正和收敛，如果自身都不能融入团队，就更不能怪别人了。此次的错误中，没说到底还是我先动的手，对此我