2024年春节门店值班员工薪资发放方案一、薪资构成1.基本工资：按照员工的岗位和职级，按照公司的薪资标准支付基本工资。2.加班费：春节期间，员工需要加班的，按照国家规定的标准支付加班费。3.值班津贴：春节期间，值班员工每天将获得一定的值班津贴，具体金额根据公司规定确定。4.绩效奖金：根据员工的工作表现，发放绩效奖金。二、薪资发放时间1.基本工资：在每个月的工资发放日发放。2.加班费和值班津贴：在春节结束后的第一个月的工资发放日一并发放。3.绩效奖金：在年度绩效考核完成后的一个月内发放。三、其他福利1.餐饮补贴：公司将为值班员工提供春节期间的免费餐饮。2.交通补贴：公司将为值班员工提供春节期间的交通补贴，具体金额根据公司规定确定。3.保险福利：公司将为值班员工购买春节期间的意外伤害保险。四、注意事项1.员工必须按时到岗，否则将扣除相应的工资。2.员工必须按照规定的时间完成工作任务，否则将影响绩效奖金的发放。3.员工必须遵守公司的规章制度，违反规定的将被扣除相应的工资。