员工学习培训的心得体会5篇员工学习培训的心得体会1参加这次的培训,我还是考虑了很久的.通过几天的培训,我发现自己收获了很多,同时也锻炼了很多,自信也提高了;同时也把报关的圈子扩大了,从而也让自己拥有更多的学习与交流的机会.对于这次的培训,我们也学到了很多报关员的实操和归类的实操.针对以前在学校学的归类,只是归类的一丁点或者夸张地说白学了.来到岗前培训,听着果子晚上给我们讲归类,才真正发现与懂得在实际工作中的归类原来是有那么多归类工具可以帮助我们,但很多人基本上是不知道而盲目地看到品名就归.每天晚上大家分小组一起讨论考归类师的题目,大家讨论地很激烈,各抒己见,找出依据.最终由小组每一位成员分别解答答题的思路.在这个过程中,大家的感情明显增加了,交流的机会也多了,自己不知道的归类技巧或者规则都能慢慢接触或者从中学会.从中我也学会了归类在实际工作中的操作,也增加了自己对归类的兴趣,也为自己后面找到工作铺路了.我相信大家从听讲归类实操的时候也产生了浓厚的兴趣,我还看到有些人回到房子里就看果子的归类视频,有的小组甚至还在讨论着归类.对于这种学习气氛,一起讨论问题,发现问题,最终找出归类依据而解决问题.我可以说我从来没有过这样的体会.相信参加培训的朋友们都会有这样的感受.当每个小组都发放了最后一天的加工贸易考核题目时,大家晚上都坐在一起讨论,然后做出PPT来给大家讲解.基本每个小组都讨论到晚上两点多,把答案总结出来,然后做成PPT给大家讲解.我也非常高兴组员对我的信任与支持,我当时讲的是实际工作中加工贸易手册的核销与出现倒挂的问题的原因和解决.每个小组讲的都是书本上很少学到的,这也是大家来参加培训的原因之一.有时候晚上,果子也给我们分享了他十几年的报关经验,大家都人都围在一起坐着,然后听得津津有味,怕错过了什么.例如怎么弄脑子去做报关而不是单纯去递个单.针对应届生,也给了我们很多的面试技巧与我们的简历该怎么做,怎么修改会更好,这也是大家来参加培训的原因之一,同时这也给我后面找工作面试时带来了很大帮助.报关员岗前培训结束后,本人也幸运地被果子安排到皇岗口岸的润圣达(AA类企业)进行实习,在这实习的一个星期里,也看到了同事们是怎么操作的.在实习的过程中,刚好有机会跟着师傅们进了缉私科,跟着师傅看她怎么处理问题,怎么与海关打交道,需要准备的单证资料,处理下来就是三天了.在处理这个问题的过程中,也知道了我们做报关的时候必须备齐关员需要的相关资料,这样做事起来海关好做,我们也好办.这对于以后碰到类似的事情,自己也会知道每一步大概该怎么做.在公司里,每天也看看同事们怎么接单,做单,打单,审单,发送,放行这些流程.这个在我们以后的实操里也会得到启示,该如何与客户沟通,从中得到相关的报关资料来让企业顺利通关.在这个实习的过程中,也明白了要用脑子来做报关而不是去递单啊,要给企业带来更多的商业发展.由于在实习前我已找到工作,所以我就在这里实习了一周.在实习的最后一天,自己也是很舍不得同事们,他们给了我很多的教导,同时也得到了老板与董事的认可.祝润圣达越做越大!员工学习培训的心得体会2我失骄杨君失柳,杨柳轻飏直上重霄九.枯藤老树昏鸦,小桥流水人家,古道西风瘦马.夕阳西下,断肠人在天涯.路漫漫其修远兮,吾将上下而求索.木欣欣以向荣,泉涓涓而始流.两句三年得,一吟双泪流.刚走出大学校门,我就很荣幸地成为合肥格力公司中的一员,怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程.为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地从7月8日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训.这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习.经过七天的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等.通过这次培训,使我受益非浅、深有体会.首先,了解公司历史沿革与公司机构、企业文化.开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革,芮书记介绍得很详细,仿佛带领我们重走过这50多年的风雨,见证企业的进化,也了解到了其中的艰辛.这使我们更加珍惜现在来之不易的今天,激励我们更加努力去建设辉煌的明天.在同一天,张书记为我们介绍了公司现在的组织机构,使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作,提高工作效率做好铺垫.张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化.在我工作的3个月来,我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的.有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是“工作着并快乐着”的感觉,让我感到无比的满足.第二,