庆祝新年的元旦活动开幕词（模板17篇）总结可以帮助我们分析已经取得的成就，激发自信心和动力。如何培养自己的创造力和创新意识，让自己在竞争中脱颖而出？总结范文的主题和内容丰富多样，可以帮助我们开拓思路，提高写作水平。庆祝新年的元旦活动开幕词篇一促进公司员工团结，激发员工工作热情，加强企业文化建设。1、评选“20__年度五星员工”2、拔河比赛。负责部门：企划部。参加部门：公司所有部门。公司全体在职员工。1、“五星员工”评选：公司所有部门。2、拔河比赛：公司篮球场。1、准备宣传单和要发的通知；2、发通知和活动策划书给各部门负责人；3、在公司网站首页发布相关信息和公示；5、海报宣传，可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。（一）、评选基本条件与标准。1、基本条件：（1）在公司连续任职时间1年以上。（2）本年度无任何的.违纪评比和处罚。（3）具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。（4）严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。（5）富有创新精神，能够提出有建设性的建议。（6）具有团队精神，在工作中与他人合作融洽。2、评选标准：（1）有责任心：尽心尽力做好本职工作，勤奋、认真。（2）有细致心：善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。（3）有进取心：工作中积极进取、主动好学，善于开拓创新。（4）有荣辱心：真正意识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。（二）、评选部门划分。根据公司机构的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性，本次评选活动我们将公司分为两大部分：首先各部门在自己内部选出最佳员工，然后由各部门选出的最佳员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。（三）、具体流程：（1）针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项；（2）制作出合理的调查表（附“五星员工”选票），并全数打印出来；出自FaNWen.cHAZIdIAn.Com（3）沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜；（5）主办方做好监督工作，并提供各种咨询；（7）主办方收回选票并进行统计，选出五名员工评为“最佳员工”，选出一人为“五星员工”；颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。“最佳员工”每人奖励2017元；“五星员工”奖励5000元。拔河比赛胜出部门获得由公司组织的海南三亚旅游一次。庆祝新年的元旦活动开幕词篇二1、压岁钱这种东西，就是大人给大人的，中途给小孩看看。2、新年快乐，新年要红包的提前跟我说一下，我好把你删了，别影响我跨年。3、纵使城市里五彩缤纷绽放的过新年的礼花，也引诱不了我们目光坚定的回家步伐。4、跨年一个人熬夜的祝你们新年快乐。5、我不想过年，心里有点烦，欠帐要不来，还要把帐还。我不想过年，咋就这么难。老少两代乐，难坏中青年。过年难，难过年，年年都要过！6、对于我这种过年既管不住嘴又懒得要死的人，没有继续发胖已经算是在减肥了。7、过年哪个亲戚问我成绩，我就问他年终奖金！8、跨年那天晚上千万别在23：59上厕所，不然你得明年才出得来。9、他们都送了你好看高级的元旦礼物，我没有。但是我可以从今天开始，坚持不洗头，在新年的第一天，为你下一场雪。10、有人问我跨年怎么过，在值班中度过。11、以前过年，缺的是年货，不缺的是年味。现在过年，有的是年货，却没了年味！12、跨年了，有多少小伙伴在等一个人，想和她一起跨年的。13、一起跨年吗或者把你老公借过我，让他陪我跨年啊。14、我知道，每一个一个人跨年的人，心里都是在安静的咆哮，外表是树懒沉眠，内心是狮子疾跑。15、一年之中敢去打扰你的机会好像只有两次，一次说生日快乐，一次说新年快乐。庆祝新年的元旦活动开幕词篇三在绿丝带公益举办的20xx年“慈善嘉年华公益迎新春”志愿者联谊会活动中，有幸认识了悦丽怡景西餐厅的安经理和幸福牡丹，当我听安经理和幸福牡丹说，希望为博爱特校的孩子们献上一份爱心，让孩子们来西餐厅用餐，一起迎新春，体验一次不一样的生活时，内心充满了无限喜悦，心里甭提多高兴了！博爱特教学校的孩子们，或因为肢体障碍不能正常行走，或因为智力发育迟缓不能完全控制自己，或因为自闭而生活在自己的小世界里……但他们又和其他孩子一样渴望被关爱、渴望求知、渴望拥抱这个丰富多彩的世界！为了帮助这些孩子们实现一个小小的梦想，为了唤起更多爱心人士对他们的关注，也为了让社会大环境更多的为这些弱势的孩子们提供各种便利，经过多方面考虑、多次讨论，最后绿丝带公益与悦丽怡景西餐厅、蓝盾驾校、殷都区博爱特校，在新春来临之前，共同举办了这次“相约西餐厅欢乐迎新春”大型公益倡导活动！20xx年1月23日一大早，悦丽怡景西餐厅的爱心人士和绿丝带公益的志愿者们，带着自己的爱心