民政局（老龄办）第一季度党建既党风廉政建设工作汇报年初以来我局党支部在县机关工委的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧贴民政工作实际情况，开展党务工作。以创建“七型机关”党支部为切入点，提升支部队伍理论水平，提高党员服务意识、转变干部工作作风，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习十七届六中会议、全国“两会”，自治区、自治州、自治县党代会及自治县九项会议精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。2、健全学习机制，确保学习效果。我支部政治学习计划实行每周安排，对学习出勤情况每周进行通报。对未能参加支部政治学习的党员进行补课，党支部书记定期审阅党员政治学习记录本。第一季度政治学习共12次，观看电教片6篇，撰写心得18篇。二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力11、建立和落实机关党建工作责任制。建立了目标考核机制，支部一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对局机关支部组织开展活动情况进行检查。2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课”制度，进一步完善了党务公开制，增强党支部工作透明度。建立和完善了党内民主选举党员评议制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本局各项机关管理制度，并有效实施管理。3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。局党支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“五个结合”，使我局全体党员干部增强党建工作生机和活力，一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来，我局通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理。五是把“创先争优”活动与我局实际结合起来。我局坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，带动职工积极开展“创先争优”活动。六是把“创先争优”活动与领导干部联系群众结合起来。深入宣传党的方针政策，在权限范围内有效解决群众生活、生产等困难。24、党费收缴工作。我局现有党员19名，党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。5、深入开展包乡住村和包联社区活动。为是我局包联工作取得实效，年初按照相关文件，制定了包联工作计划，今年共对12名群众进行了不同程度的帮扶，其中：1名实行了大病救助，2名符合条件的纳入的城镇低保，2名申请了灾民建房，切实解决了这些群众的根本利益。节日期间对这些群众进行了慰问。该村两委换届期间，我局赠送了价值5000元的电脑设备，有效保障了换届信息录入。6、深入开展领导干部联系群众活动。按焉党组[2012]1号文件《关于深入开展领导干部联系群众实施意见》精神，我局及时开展联系群众活动。我局科级领导干部共7名，联系基层群众共90名。按照要求每月2次以上深入基层联系群众。截止到3月25日，我局科级领导联系群众次数达260次。联系群众期间我局科级领导，正面宣传了党和政府惠民相关政策，同时询问生产生活上的困难。这些群众大多数是民政服务对象，根据政策对联系群众进行不同程度帮扶，即：提高低保补助标准、加大临时和医疗救助力度、实行优抚对象一站式服务等。通过进一步联系群众增进了干群众之间的关系，更好的发挥了民政部门职能。三、加强机关作风建设，不断提高队伍素质一是建立健全制度。局机关高度重视机关效能建设工作，将机关效能建设与业务同部署同落实。年初制定了机关效能实施方案，完善了《首问责任制》《限时办结制》《来、、访登记制》《服务承诺制》等制度。每个股室制定了相关台、3账，详细登记来访事件、解决方法、承诺事项、办结期限等。热情接待每一位来访群众，做到了“来有迎声，去有笑语”进一步增进了干群关系；二是加大局机关效能监察力度。局机关效能建设领导小组通过查阅出勤表、来访登记本、限时办结本等方式，不定期对各股室效能建设情况进行督察，对存在问题的股室，要求限期整改。三是充分发挥义务监督人员作用。我局聘请了6位机关效能监督员，主要对基层民政工作、机关作风建设进行监督和评议，及时提出问题，有效解决。四是加强与监督员联系。3月16日局机关召开了机关效能建设联席会议，会议邀请了县特邀监督员和民政局聘请的义务监督