最新管理失职的检讨书(模板15篇).docx
上传人:小多****多小 上传时间:2024-09-09 格式:DOCX 页数:23 大小:46KB 金币:10 举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

最新管理失职的检讨书(模板15篇).docx

最新管理失职的检讨书(模板15篇).docx

预览

免费试读已结束,剩余 13 页请下载文档后查看

10 金币

下载此文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

最新管理失职的检讨书(模板15篇)小说是一种长篇故事性文学作品,具有完整的情节、人物形象和背景描写。在写总结时,要注意适当的调整语气和态度,保持客观中立。以下是小编为大家整理的一些名人名言,希望能给大家带来一些思考和启发。管理失职的检讨书篇一尊敬的单位领导:您好,在这里,我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。首先我作为一名局长,我的.职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策;组织制定全县土地资源管理配套政策措施,并组织实施和监督检查。对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑,造成的不良影响。在此,我向领导同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句:非常抱歉,我错了!我此等的工作管理监督失职,是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。此次我这般工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。我一定不会再犯同样的错误,请领导监督。检讨人:xxx。20xx年x月xx日。管理失职的检讨书篇二尊敬的领导:你好!事发于20xx年x月x日晚,由于对新系统操作的不熟悉,致使店内账目结算工作拖沓不前,无法在正常的上班工作时间内完成。于是领导安排我当晚加班结算20xx年的账目情况,我加班至六点半,还剩下三个未来得及计算的清单,耽误了店内的年终结算工作,致使店内的财务工作没能正常开展。对此,我的心情非常沉重和抱歉!在自我反省的过程中,痛定思痛把犯错原因归结如下:1、责任心不强。所谓"食君之禄,担君之忧",作为一名店长,本该恪尽职守辅助财务完成店内统计工作。更要端正自身的工作态度,切忌工作上的随意性。2、纪律性不强。要严格按照店内规章行事办事,自始自终相信"不以规矩,难成方圆"这一古训。无论做事还是做人,都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩,方可成圆。经过这次事情,我为我的行为感到后悔,也对收费处带来了不好的影响,为了对我的过失负责,我愿意接受该有的惩罚。通过此次教训,我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取,并深刻铭记于心,时常警醒自己。对于今后的工作和生活,我也要放正态度,要求自己深刻反省,做事要有始有终。真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的智慧,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运!并且保证今后不会再出现类似的情况,如有再犯,请院领导重罚。此致敬礼!检讨人:xxx20xx年x月x日管理失职的检讨书篇三尊敬的单位领导:身为财务工作人员,本职工作性质所在,工作的重中之重就是确保好资金安全,财务工作也是一份须要非常严肃认真对待的工作。我的错误,充分暴露出我在工作上存在的现金管理意识不强、对管理制度的认识不够与危机预判能力不到位等不足与缺点。如今,犯下了如此严重的失职错误,除认错反省之外,我必须做出深刻改正:第一,重新审视工作当中存在不符合制度规范的一切行为,切实加以纠正。重新认真学习一遍公司财务工作规则,牢记规则,今后势必妥善保管资金,每次离岗务必将资金锁进保险柜。第二,从此次错误当中深刻吸取教训,时时铭记在心,自己反思错误细节,最大程度上避免今后发生同类错误。第三,通过此次错误严肃正视自身工作行为,吃一切长一智,提供自身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判,尽己所能避免工作错误的发生。现在,面对造成如此严重的后果,我内心十分痛苦与纠结。我十分希望警方能够早些破案,让公司遭受的损失越小越好。此次错误之后,我深感对不起领导,我将努力改正不足,尽最大努力为公司做出贡献。此致!敬礼!xxx20xx年xx月xx日管理失职的检讨书篇四尊敬的领导:您自己。对于此次前台现金丢失的问题,我怀着自责、反省和感谢的心情写下这份检讨书,在单位3年的日子里,这里留给我很多成长的脚印,留给我很多感动的画面,留给我很多懊悔的泪水,更留给我很多从做人到做事的阅历和教训。看着自己到现在仍旧保存被xx酒店录用的短信,回想每一次x总对我的训练、和同事一起并肩作战的情景,心中有太多怀念和回忆。以及对自己犯下错误的懊悔。作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平常的努力、付出是分不开的。在从刚刚到xx酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不行推卸的责任的`。经过认真、认真的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:1、在自己对工作的认真以及投入上面。任何一件事情,假如不