2022年公司劳务用工合同范本2022年公司劳务用工合同范本随着法律知识的普及，合同对我们的帮助越来越大，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？下面是小编为大家整理的2022年公司劳务用工合同范本（精选30篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。2022年公司劳务用工合同范本1甲方（用人单位）名称：________法定代表人或委托代理人：________联系电话：________注册地址：________乙方（劳动者）姓名：________联系电话：________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。第一条合同期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：一、固定期限：自年月日起至年月日止。二、以完成一定工作（任务）为期限:自年月日起至工作（任务）完成时终止。第二条工作内容和工作地点甲方招用乙方在（项目名称）工程中，从事岗位（工种）。乙方的工作地点为。甲方根据工作需要，可以对乙方的工作岗位（工种）和工作地点予以变更。第三条工作时间和休息休假甲乙双方协商执行以下第种工时制度：一、执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为。二、经当地劳动行政部门批准，执行以为周期的综合计算工时工作制度。三、经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。甲方需按约定支付加班工资。第四条劳动报酬一、甲乙双方采用以下第种标准核算乙方工资：（一）月工资元。（二）日工资元。（三）计件工资。计件单价约定为。二、甲乙双方选择下列第种方式结算工资：（一）按月结算。每月日前结算。（二）按照“月预付，季结算”的方式结算乙方工资。每月日前预付工资元，每季度最后一个月日前结算工资。三、甲乙双方选择下列第种方式支付工资：（一）乙方本人直接领取。（二）甲方通过银行将预付或结算的工资划入乙方的银行卡账户。乙方银行卡开户行名称，账号。四、甲方生产经营任务不足，乙方待岗，甲方向乙方支付的生活费为元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。第五条社会保险和福利待遇合同期内，甲、乙双方依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按时缴纳各项社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。其他保险和福利待遇约定如下：。第六条劳动保护和劳动纪律一、甲方根据国家法律和有关规定为乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。二、乙方应遵守甲方依法制定的操作规程、规章制度和劳动纪律，认真履行岗位职责，服从管理，按时完成工作任务。三、甲方有权依据国家和威海市有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。第七条解除和终止本合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。第八条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决；协商不成，可依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。甲方专职劳资纠纷调处负责人姓名____，办公地点____。联系电话____。第九条甲乙双方约定的其他事项。第九条其他事项一、本合同未尽事宜按国家和威海市有关规定执行。二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）：________法定代表人或委托代理人（签字或盖章）：________乙方（签字或盖章）：________签订日期：____年____月____日2022年公司劳务用工合同范本2甲方：____________乙方：____________一：经甲乙双方商议达成以下协议：1：甲方在雇用乙方作为收银员制定以下制度，乙方必须遵守。（1）乙方每月工资______元。乙方在本建筑公司上班壹年。按常规压押金______元。（乙方上班上满壹年，押金，在发最后一个月工资时一并发。）（2）乙方必须上班上满整壹年，如果上班没上满整壹年或上了几个月有事不上了，要走，押金______元就扣除了不给。作为损失弥补给甲方。（上班时间：每天早上7点上班到下午7点整下班。）（3）乙方从第一天开始上班，必须遵守本公司员工管理制度。（4）乙方每月奖金按月表现以及每月全勤+每月按时上下班+每天遵守员工管理制度的每一条，都做到了，每月发50元奖金，如果做不到，某月奖金就没了。（5）乙方如果某一天违犯了制度某一条，就按员工管理制度规定的数额，从某月工资里扣除，乙方必须无条件认可。如某一天违犯了制度乙方必须签字认可，如果不配合签字，以默认认可。以某月发工资，从工资里扣除的依据。二：以上事项甲乙双方同意达成一致，甲乙双方不得反悔，如有反悔者，造成一切经济损失，由反悔者负责。本合同自签字之日期生效，本合同一式两份，