2022年公司财务个人述职报告2022年公司财务个人述职报告回顾过去的一年，在公司领导的大力支持、各部门经理的通力合作及各位同仁的全力配合下，我在各方面严格要求自己，工作上尽职尽责，作风上严谨务实,较好地执行和完成了领导交办的各项工作任务，现将我这一年来德、能、勤、绩、廉等方面的情况汇报如下：一、政治思想方面一年来通过学习党史，我坚定了对马克思主义的信仰、对中国共产党的信赖、对中国特色社会主义的信念，牢固树立了正确的意识观、大局观、廉洁观，在思想上、行动上与党中央保持高度一致;坚持理论联系实际的优良学风，树立全心全意做好财务工作的思想，做到无私奉献。在工作上养成吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风，紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。二、业务能力方面我认真学习新会计准则及集团下发的各种规章制度等各种财务知识，做到学深学透，为自己做好财务工作打下坚实的基础。我熟悉和掌握了党和国家的方针政策、法律法规和财务知识与技能，能较好地结合实际情况加以贯彻执行，具有较强的工作能力，能完成较为复杂、繁琐的工作任务，取得良好成绩。三、工作态度工作中，我以较强的事业心、责任心本着服务精神，坚持精益求精，一丝不苟的原则为一线做好财务保障。工作上的事及时处理，当天事当天完成，不拖拉，不推诿。四、工作业绩我根据年初工作计划，认真做好对内日常财务管理，对外银行、税务、科委等单位的对接工作。（一）建章立制，完善核算管理进一步加强日常财务工作的管理，完善财务规章制度和岗位职责。今年计财部陆续出台了《往来款管理办法》、《收入成本确认管理办法》，修订了《备用金管理办法》、《财务报销制度》，拟写并发布了《投资管理办法》、《融资管理办法》、《预算管理办法》等，基本上完善了科技公司财务基础制度汇编，为做好财务管理工作，有章可循提供了制度保障。（二）规范资金管理，提高降低资金风险加强对资金的统筹计划管理，资金的收支做到事前计划，事中落实，特殊情况临时调整。公司各部门形成了按时报送资金计划的流程机制，并严格按照资金计划开支，保证了公司经营活动资金的正常流动；形成应收账款双月专题会机制，出台《应收账款管理办法》等制度，监督执行《应收账款考核管理办法》，奖惩结合，加强考核。全年收回历史应收账款5424万元，回款率43%，应收账款专项工作取得明显成效。（三）加强财务监督，强化财务风险管控把财务工作重心从会计核算向财务管理转移，做好财务监督、资金管理及风险控制。加强对费用的审核、项目的资金成本测算、商品采购成本、外包外委成本的财务监督和核对、合同签订的事前参与、对垫资项目进行全面风险评估等，起到了把关和财务监督作用。（四）投资工作按照年初计划，积极推进索美公司股权优化调整，目前已经完成索美公司股权收购决策程序，完成签报件已上报集团战企部，待出售方通过决策流程后即可进入资产评估环节。（五）税收方面融合优势，充分了解国家因疫情出台的税收优惠政策，同税务机关积极沟通，努力争取各项税收优惠政策，有效降低总体的税费。今年收到增值税留抵退税51万元。（六）对外融资方面加强了与多家银行等单位的沟通协作，抓住国家出台优惠利率政策的时机，积极拓宽融资渠道，多方筹措资金，取得免担保融资额度1000万元，银行融资综合利率至少低于基准利率10%，共节省财务费用约20余万元，归属于公司利润总额。（七）成本费用管理方面全面执行财务预算，加强成本费用的管理。按照预算及降本增效的目标对费用实行总额控制，严控费用开支，销售费用中的差旅费及招待费同比下降20%。（八）团队建设方面我能以身作则，在团队提倡吃苦耐劳、任劳任怨的作风，强化爱岗敬业精神；提倡奉献精神，促进团队协作、提高团队凝聚力；及时与各部门沟通，了解公司员工和业务经理的需求，以及对财务部门服务质量的反馈；营造学习氛围，加强专业知识与专业技能的培训，提高了团队整体素质和管理水平。五、廉洁工作我在日常工作、学习、生活当中，严格要求自己，不违章、不违纪、不犯法。在考虑问题、处理事情当中，凡是要求部门员工做到的，自己首先做到。牢固树立廉洁意识，时时处处严格要求自己，时刻做到自重、自省、自警、自励。生活上、工作上坚持做到艰苦朴素、勤俭节约，在思想上筑牢防腐拒变的防线。六、工作中的不足（一）现金风险管控有待加强公司现金都是净流出的状况，虽然加强资金统筹，精简开支，但公司目前的营收规模所收回的合同款，无法支撑公司固定费用的支出，造成公司极大的资金压力；公司启动的部分项目，在今年达到收款节点时，因疫情、洪灾、政治等各种原因造成收款严重滞后，如河南项目、缅甸项目、柳州项目等，这些项目的拖延回款不止造成公司资金周转的极大压力，也造成按时归还融资借款的极大压力。我将携计财部全员，和公司各部门积极沟通，进一步加强历史应收款的催收，同时期待业务部门努力开拓市场，增