人员编制情况说明怎么写篇一:《部门职责、组织架构、人员编制、岗位说明书(范本)》某公司财务部部门职责、组织架构、人员编制及岗位说明书一、财务部部门职责1、财务规划工作（1）根据董事会要求和公司2021年发展规划及各部门2021年的经营计划编制财务总计划和财务预算。做好投融资管理工作，为公司各方面业务的发展做好资金准备。（2）认真研究税收政策，做好全年度的税务筹划工作。（3）做好各公司的年度会计审计和所得税汇算清缴工作；做好债券评估和贷款资信评级工作。2、资本运作工作（1）协助公司领导和其他部门做好法人治理、内部控制制度建设和规范管理工作。（2）探讨资产重组的可行性，适时开展相关工作。（3）保持与财务顾问公司、会计师事务所、律师事务所、券商及投资机构的联系，为公司未来上市做好准备。3、会计核算工作（1）按照新会计准则和建筑施工行业会计制度规范会计核算工作，对用友软件进行升级和完善。（2）进一步完善会计核算制度、流程和财务管理制度，逐步建立工程成本管理制度。（3）加强应收账款、应付账款的管理，做到每月对账，及时跟踪。细化对网络业务部、战略直销部、工程部及工厂的核算，及时提供有关统计数据。（4）按时完成各月的各类财务报表、统计报表、数据分析报表。按季度进行经营计划分析工作，提交改进经营管理的建议和方案。4、经营管理工作（1）进一步完善经营分析工作协助各部门做好各方面数据的统计工作，每月及时提交各种数据统计和分析报告，为公司领导和各部门负责人提供决策依据。对网络业务部、战略直销部、OEM部、工程部、工厂等业务部门建立单独的核算体系。协助各部门开展各种测算工作，对各部门的提成方案进行评定。（2）加强经营计划目标管理工作参照公司经营总计划，积极支持各业务部门开展各项工作，力保营业收入计划的实现，严格控制运营费用，确保年度利润指标的完成。充分沟通，做好每月经营计划的编制工作；认真统计，做好费用开支的控制工作。各项费用控制指标见2021年财务部主要经营指标。（3）建立运营控制体系加强对工程成本的监控。积极参与工程项目的预算审核工作，对项目材料成本、施工费用和盈利状况进行评定，做到事前预测；加强项目数据统计工作，做到与工程部无缝对接，建立格式统一的统计报表，对施工过程中的材料消耗和费用开1支进行过程控制，及时对项目进行盈亏预测，做到事中监控；对完工项目进行分析检查，不断降低施工成本及工程费用，争取项目利润最大化，做到事后分析。每月按营销部门的实际完成销售情况控制业务费用，按计划及费用控制比例划拨费用。对各部门建立模拟盈亏计算表和费用预警表，以保证公司经营目标的达成。5、加强资产管理工作（1）加强资金计划管理工作每月及时提供应收账款明细表，积极配合、督促工程部及网络业务部、战略直销部开展回收工程款、材料款工作。根据当月经营计划编制财务收支预算，按各部门所报用款计划审批并合理安排当月的财务开支；严格控制各项成本费用及营销费用的超支。（2）对固定资产每年至少盘点一次，对存货实行每月盘点，并做好对账工作。对资产负债各明细科目每半年进行一次摸底或清理。（3）进一步规范档案管理工作。6、利益分配工作（1）协助人力资源部门做好薪酬体系的改革和激励机制的建立工作。（2）制定利润分配和利益分配方案。根据公司发展需要和股东要求，制定合理的利润分配方案；协助人力资源部门做好员工奖金分配工作。二、组织架构以及人员编制各岗位现有人员情况：财务总监：111总账会计：111工程财务主管：111营销财务主管：111出纳：111总账成本会计主管（1人）工程财务主管（1人）营销财务主管（1人）出纳（1人）财务总监（1人）缺员或富余人员情况：三、岗位说明书财务部岗位说明书关于机关人员编制说明及建议为了更好地履行我委职能，完成好县委、县政府交给我委的各项工作任务。我委建议应增加机关行政编人员和全额拨款事业编人员。一、情况说明原南昌县经济贸易委员会，机关行政定编41名，事业定编7名，工勤定编5名；机构改改革后，我委现有机关行政定编30名，工勤定编3名，事业编没有。我委现有科室9个，机关行政在编人员29人，退休人员86人。（编在我委人在外单位工作4人。退居二线主任科员4人），实际在编在岗人员21人，其中领导9人，工作人员12人，平均每个科室1.3人;21名在编在岗人员中，大学本科以上学历14人，大专学历5人，中专学历2人；35岁以下6人，35—45岁7人，45—55岁8人，平均年龄41.4岁;正科3人,副科5人,主任科员2人,副主任科员2人,科员9人。二、增编理由1、根据洪府发(2021)19号文件29条精神,