学校后勤范文之第二学期总务食宿工作计划一、指导思想：在以科学开展观、党的十八大精神、县教体局春季开学校长会精神为指导，以县教体局2013年工作要点和我校今年工作目的任务为重点，认真努力完成学校后勤效劳和食宿治理工作中的目的任务。接着坚持后勤精细化治理，坚持“以人为本、效劳育人、环境育人、治理育人”的思想，加强后勤食宿工作人员的责任心和事业心，不断强化后勤食宿工作的先导性、主动性、实效性和制造性。全面做好学校教育教学的后勤效劳保障等工作，做到责任到位、措施到位、检查到位、工作第一，为学校教育教学等各方面工作做出应有的奉献。二、目的任务：1、完本钱学期学校食宿后勤工作任务。落实晚上食宿精细化治理相关制度，以“平安卫生”为第一工作重点，加强食宿平安治理、校舍设备平安排查和校园及周边环境整治工作，标准食宿工作人员平安标准治理和总务工作人员平安卫生巡查、维修等工作。加强住校学生文明行为适应和全校师生卫生行为适应养成、提高班级卫生公物治理才能为重点，以培养合格人才和提高优美校园环境为落脚点，通过文明就寝、文明就餐、保护环境卫生、保护公物教育，5月份“平安卫生月”活动，转变观念，提高师生平安卫生认识，做到工作有安排、有检查记载、有实效，从而提高学校平安卫生工作的针对性。2、完成“高效课堂”实验和教育教学等工作后勤保障。做到经济、高效，不拖后腿。3、完成春季绿化和校产治理等工作，完善校产和后勤食宿治理档案材料。三、工作要点：（一）明确学校“高效课堂”实验等工作进程，逐步逐项落实后勤工作目的任务。1、本学期领导分管工作不变，优化调整部分人员工作岗位。总务处张建波老师接着负责水电、门窗、桌凳等维修工作；其他原有岗位和职责不变；食宿办调整朱俊华、杨红艳老师治理综合二楼，李晶协助食宿办工作。各工作人员定岗定责，既分工又协作，努力完成食宿后勤工作目的任务，及时发觉和处理工作中存在咨询题，并及时总结改良工作。2、抢抓时机，接着搞好校园绿化工作。绿化工作从开学开场，做好管护浇水等工作，利用3、4月份大好植树时节，对校院树木进展移栽、补栽、花草种植，完成“绿色校园”绿化工作目的任务。3、把校园环境卫生工作作为后勤效劳工作重中之重，每日工作从细处着手，狠抓厕所等卫生死角，从平时卫生清扫开场，严要求，勤指导，时常保持校园洁净整洁，营建优美的校园环境。（二）整合后勤效劳思想，明确责任，健全机制。1、加强后勤效劳人员思想教育工作。后勤工作是学校工作的根本保障，是繁琐而又平凡的工作，食宿后勤效劳的好坏妨碍到整个学校教学工作的开展。不断培养后勤效劳人员效劳育人、互相协作、任劳任怨、工作第一的工作精神。2、进一步健全后勤效劳人员的岗位责任制。使每一个人都明确本人的工作岗位和工作职责，做四处处事事有人管，事事处处有人干，处处事事有落实。3、树立“效劳育人”的认识和理念、进一步改良工作作风和工作方法。遇事想方设法，做事分工不分家，及时处理，不拖拉，工作要多考虑、多学习、多听反映、多听意见，分析各自岗位所效劳对象的情况开展变化，对照新的要求和目的，努力提高本人的业务水平和工作才能，确保后勤效劳整体水平和保障才能的提高。4、完善“每日巡查制度”。后勤效劳各负责人员对学生宿舍、学校食堂、学校环境卫生、平安、维修、设备使用等进展每日巡视，并做好相关记录。对巡查发觉的咨询题和学校各部门、班级等报告的咨询题，及时进展报修、维修，要求在最短的时间内进展维修，并作好记录。5、进一步完善责任追查和绩效考核等规章制度。本学期完善建立后勤效劳责任追查制度、后勤效劳人员和生活老师绩效考核方案，确有用制度鼓舞约束和标准治理者行为的作用，真正能用制度去治理人、效劳师生、教育学生，对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实，及时总结经历，汲取教训，纠正偏向，不断提升后勤效劳工作的档次和水平。（三）、加强食堂监管，确保食品卫生平安。1、平安第一，标准工作流程。食堂接着要把好采购关、清洗关、制造关、销售关。严禁闲杂人员进入操作间，定期检查，严加防控，杜绝投毒事件的发生。从业人员在工作期间必须按要求穿戴工作服，食堂治理人员要每天对供给给学生的食物进展严格的平安卫生检查。食堂要定期和不定期对餐厅、灶具进展消毒，保持食堂环境通风与整洁卫生。各食堂要依照学生的饮食适应和营养需求合理的搭配膳食，制定科学的菜谱，提高饭菜质量。2、狠抓食堂内部的治理。（1）进一步标准学校食堂治理员对四灶和从业人员的治理。接着抓好食堂内部治理工作，进一步完善食堂内部治理制度。（2）强化食堂日常治理。食堂治理人员坚持每天对食堂各方面工作进展检查。主要从食品采购、储存、加工、留样、销售及消毒、保洁、环境卫生等方面进展检查和催促，并做好检查记录。发觉咨询题及时催促及时整改，以确保师生饮食平安。（3）狠抓