云南省吸引留学归国人员政策研究的中期报告本研究旨在分析云南省吸引留学归国人员的政策，并提出相应的建议。经过初步调研和数据收集，得出以下中期报告：1.云南省吸引留学归国人员的政策框架还需完善。现有的政策文件中，对于留学归国人员的分类较为模糊，政策针对性不够明显。应进一步明确留学归国人员的类型、数量和需求，制定有针对性的政策。2.云南省留学归国人员的就业机会还需扩大。目前，云南省吸引归国人才主要依靠重点企业和政府行政机构，而创新型企业、中小企业等领域的吸纳人才机制还需进一步完善。3.云南省应建立留学归国人员服务平台。这样的服务平台可以为归国留学人员提供信息咨询、职业规划、就业指导等服务，同时也能为企业提供人才库和招聘渠道，促进双方的对接。4.云南省应创造良好的生活环境和社会氛围。留学归国人员对生活质量的要求越来越高，云南省需要重视城市规划、环境治理、文化建设等方面的工作，提高城市群的吸引力，让归国留学人员更多地选择在云南落户。综上所述，云南省应重视留学归国人员的政策和服务，为人才创新、发展提供有力支撑。