环卫机械化公司工作总结为进一步贯彻落实中央和省市城市管理体制改革有关要求，根据区委、区政府的决策部署，2018年7月1日，姑苏区环境卫生机械化作业所变更为机械化作业分公司，成为苏州市姑苏城市清洁服务公司的下属部门。近一年来，机械化分公司在区委、区政府，区城管委及姑苏城市清洁服务公司正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，紧扣“聚力创新，聚焦富民，高水平全面建成小康社会”整体目标，对照“共建美丽新苏州，共享美好新生活”总体要求，着力提升辖区道路保洁质量及机械化作业水平。经过公司干部职工共同努力，在组织体系、管理模式，组织建设、作业管理、成本控制、考核监督等方面均有了显著提升，作业效能及管理水平进一步提高，为姑苏区社会、经济及生态文明建设提供了有力保障。一、搞好支部建设，开展党务活动（一）完善支部班子建设，组织开展支部选举一个政治坚定、团结协作、廉政勤政的领导班子是单位顺利完成工作任务的前提。今年，根据上级党组织要求及环卫改革工作需要，对原机械化所支部予以撤销，原机械化所支部党员与姑苏城市清洁服务公司领导班子、综合管理部、业务管理部、设备管理部党员共同组成苏州市姑苏城市清服公司党总支部下属第一党支部。支部根据上级党组织相关工作安排，组织开展支部委员会改选工作。在选举过程中，支部严格按照规范操作程序和相关纪律组织改选，坚决抵制拉票贿选等违规行为。经过候选人推荐、资格审查、预备人选公示等程序，新一届支部委员会由党员大会选举产生。新支委坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己，牢固树立科学发展观，不断加强党性修养，着力强化作风建设，做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲友谊，工作讲奉献，互相信任不猜疑，互相支持不推诿，互相配合不拆台，不断提高支委凝聚力和战斗力，有效保证机械化分公司各项工作顺利开展。（二）配合支部组织建设，认真做好党员发展根据年度发展党员计划，积极做好骨干职工入党工作，引导职工群众及入党积极分子靠拢党组织。坚持成熟一个发展一个的原则，严格执行入党预审制度及发展程序，保证发展重点和质量，为党组织补充高质量新鲜血液。进一步加强对预备党员的培养教育和考察，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。截至9月底，第一党支部确定发展对象1人，积极分子3人。（三）踏实开展政治学习，深刻领会讲话精神以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实“三会一课”制度，利用“三会一课”组织党员开展政治学习，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，开展“旗帜鲜明讲政治”专题讨论，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导支部党员读原著、学原文、悟原理，领会掌握基本精神、基本内容、基本要求，切实贯彻落实党的十九大会议精神。（四）设置党员学习园地，展示党员学习成果为营造良好的学习氛围，为支部党员提供良好的学习空间和环境，在党员会议室设置了学习角，提供了《习近平讲故事》、《中国超越》等读物，方便党员借阅学习，并在党员学习园地中分享了党员的优秀学习心得，展示每个党员的阶段性学习成果。（五）认真落实“海棠花红”先锋阵地群规范化建设”活动认真落实上级党委《关于推进苏州“海棠花红”先锋阵地群规范化建设的通知》活动要求，积极开展“海棠花红”党建阵地建设。由公司干部职工组成的“阳光志愿者服务队”同对口共建单位虎池苑社区密切协作，积极开展“4+X”服务工作，做好与社区的沟通联系，切实推动城市文明创建，带动党员、入党积极分子参与社区建设。阳光志愿者服务队定期参加社区党员大会，到社区开展网格化巡查工作。通过这一系列活动，帮助社区解决了部分实际困难，展示了党员先锋形象，为社区、城市文明创建作出了贡献。二、健全安全生产制度，强化安全生产管理(一)加强安全教育培训，开展设备安全检查高度重视安全生产，注重通过强化职工安全意识，从源头上避免安全事故的发生。根据预定计划，机械化分公司每月对虎池路基地及石湖基地开展场内安全检查及车辆安全检查各一次，组织驾驶员开展安全培训一次，并根据工作要求不定期开展专项检查及突击检查。截至8月底，共开展各项安全检查24次，其中车辆安全检查8次，检查当班作业车辆120余辆次；场地安全检查16次，更换各类灭火器材150余件；开展安全培训25场次，主要涉及事故情况通报及日常工作需注意事项等；开展行车安全检查7次，监控设备升级检测3次，作业车辆车载监控设备普查8次。（二）制定安全活动方案，提升安全管理水平通过制定《2018年安全月活动方案》等多项安全竞赛方案，在一线职工中培育树立“以安全无事故为荣”意识，提高安全生产责任感，进一步提升机械化分公司安全管理水平，实现排查安全隐患，杜绝安全事故的目的。组织一线驾驶员参加由交警、消防及保险公司专