县委办党支部换届工作报告.pdf
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县委办党支部换届工作报告凝心聚力锐意进取团结带领广大党员为全县经济社会发展贡献力量--在XX县委办党支部换届工作报告各位委员、同志们:现在,请允许我代表县委办党支部,向大会作工作报告,请予以审议,敬请各位委员、各位同志提出宝贵意见和建议。本次支部换届会议,以习总书记关于秘书工作的重要讲话精神为指导,深入贯彻县委X届X次全会精神,回顾总结过去三年的支部建设,紧紧围绕县委提出的总体要求,分析当前形势,研究确定今后一段时期的奋斗目标和工作措施;选举产生新一届支部班子成员;动员全办上下进一步凝心聚力、锐意进取,为全县经济社会发展贡献力量。过去三年来的工作回顾过去三年来,县委办公室党支部紧紧围绕县委中心工作,切实加强基层组织建设,内强素质、外树形象,扎实工作、开拓创新,充分发挥了县委的参谋和助手作用,实现了整体工作上水平,上台阶。一、加强理论学习,全面提高党员素质。严格执行"三会一课"制度,做到了"六有",即有阵地、有计划、有资料、有记录、有心得、有交流。完善机关学习日制度,坚持每月一次的集中学习,提倡和鼓励党员干部自主学习。拓宽学习内容,坚持阅读党报党刊,认真研读上级重要会议、重要文件,深入钻研业务,让每个党员干部掌握上情、熟悉县情、了解民情,成为本职岗位行家里手。积极创造条件,丰富学习载体,改进学习方式,积极开展了"六个一"活动,组织党员干部外出参观学习、基层调研、开展读书活动等方式,充分调动了全体党员干部学习的积极性。先后参加"创先争优"、"保持党的纯洁性、迎接党的十八大"、"党的群众路线教育实践活动"等,通过理论学习、专题讨论、心得体会等载体,党员干部的理论素养进一步提高。二、加强作风建设,推动工作提质提速。求真务实,提高办文办会效率,以县委、县委办发文XX个,以县委名义办会、县委办支持办会XX个,无一差错。推行责任文化,强化承诺践诺,全办爱岗敬业、无私奉献蔚然成风。把贯彻落实中央八项规定及省市县贯彻落实措施为切入点,规范来人接待、来客招待、节约办公等各项规章制度,切实提升三办三服务工作水平。以城乡基层党组织结对共建为契机,与江心乡吉余村结对共建、互帮互助活动,帮助吉余村一个排灌站、一条村级主干道项目争取立项和资金支持,并走访困难群众20多户,为群众解决实际问题30多个,受到群众一致好评。三、加强组织建设,规范党员队伍管理。健全完善各项制度和程序,严格按规定和程序动作,保证各项工作规范有序。在党员管理上关口前移,教育前伸,充分发挥领导的带动力、支部的支撑力和党员的内动力。积极培养党员干部,严格按照"三公一票决"发展党员程序发展培养。三年来,X名同志顺利转正,X名同志被批准为中共预备党员,X名同志被确定为入党积极分子。支部成员经常找新党员、积极分子谈心,提高了他们对党的认识,为支部建设注入了生机和活力。四、加强廉政建设,树立办公室良好形象。经常性开展党纪教育和警示教育,严格执行《县委县严禁用公款相互吃请,大吃大喝、严格招待费管理暂行办法》,增强了全体党员干部纪律意识和法制观念。将党风廉政建设责任制内容详细分解到各室,将责任内容与工作实际相结合。建立公权力规范运行预警机制,共梳理出公共职权14大类、38项,明确了各项职权的类型、实施依据、公开形式、公开范围、公开时间等;权力运行流程图方面,主要选取了一批程序性强的重点工作,共绘制权力运行流程图15幅;风险点排查防控方面,共查找出单位廉政风险点18个,其中二级风险点3个,共制定防范措施18条,领导班子成员和各科室工作人员认真进行了风险点排查和防控。五、加强班子建设,打造团结协作集体。坚持民主集中制度、集体领导制度等,建立班子集体研究和决策制度,凡解决重大问题和进行重大决策不搞个人说了算。加强与普通人员的交流沟通,结合民主生活会前征求意见和平时的谈心交心,增进相互了解和信任,同时积极组织开展集体活动,并不断丰富活动的形式和内容,逐步改善办公室严肃有余、活泼不足的情况,既缓解同志紧张忙碌的工作压力,又不断增强了干部职工的活力和凝聚力。近三年来,办公室工作不断取得新突破,多次受到上次表扬,信息、密码等工作在全省被评为先进。同志们,三年来的支部建设得益于县委和市委办正确领导以及县级机关的大力支持,是广大党员干部共同努力的结果。在此,请允许我代表本届支委会向一直关心、支持、重视我办党建工作的各级领导表示衷心的感谢!向全办党员干部致以亲切的问候!在回顾总结三年的工作成绩的同时,我们仍要清醒地认识到,我们的工作与县委的要求还有一定距离,有些新情况、新问题还需要进一步探讨,有些服务工作还需要进一步改进,党