病假请休报告第一篇：病假请休报告病假请休报告尊敬的公司及厂领导：本人于2006年下半年进入长沙引水公司，工程建设时期担任廖家祠堂水厂各标段的现场代表，同时配合和负责15公里，22公里共计十多个标段的招标及招标的相关工作，积极配合驻厂审计单位对各标段签证单的审核，还经常迎接各级领导来现场视察的前期工作，协调厂内标段之间各种繁重、复杂的相关事项，除应尽本职工作外，每年加班及夜班工作日要超过正常工作日50个以上。（可查当时考勤）水厂设备、电缆进场后就长住厂内工棚，为保护国家财产，在当时厂区无任何防盗防护的情况下，深夜组织民工抓小偷无数次，使其未得逞。竣工通水的两个月，赶任务、抓整改，每天都是汗流浃背，真是发扬了以厂为家的主人翁精神，工作尽职尽责的工作作风，由于项目管理人员少、事情多，整日劳累而积劳成疾，患上了腰突病，但又抽不出时间治疗导致病情加剧，加上中心医院体检出很多个较严重的毛病，致使本人身心憔悴，而引发高度眩晕症，两三天发作一次，恶劣的时侯，一天发作几次。以我目前的情况，短时间无法恢复，并且医生嘱咐多卧床休息。所以，本人请求休病假一年。（2012年7月18日至2013年7月17日）望领导批准为感。指导人：易汉明2012年11月7日第二篇：休病假申请书尊敬的领导：本人因(请假原因)拟自年月日至年月日止请假假个月，兹检附医疗院所医师一份。请假期间委请学校赓续公保与健保的加保，公保费与健保费本人同意全额自行负担，并於办理退休案之前缴清保费。请假人：签章年月日责任编辑：××教育局：我是××学校的教师，最近，因为感到(描述病情)，后到××医院检查，诊断患有××病，医嘱全休一个月，特申请病假一月，请领导批准!请假人：××××年×月×日病假申请书老师，您好!xx同学因xx病不能上课，特请假x天。第三篇：关于员工请病假关于员工请病假、事假的通知公司全体员工：为了完善公司请假制度，进一步加强劳动纪律，提高工作效率，保证工作质量，激励工作人员勤奋工作，现将病事假有关事项规定如下：一、事假员工应尽量避免事假，如因特殊情况需经公司核准，酌情批给，但必须在不影响工作的前提下，事先作书面申请（填写请假单），事假月累计两天（含）以内按无薪算，两天以上一律按三天工资结算、无满勤。1.员工因私人事务必须亲自处理时，可以提前一天申请事假，未办妥请假手续或未经过部门负责人同意的情况下，不得先行离岗，否则按旷工论处，事后补请者，一律不予办理。2.1天以内的（含1天），由部门负责人批准；3天以内的（含3天），由部门主管、总经理批准后方可有效；3.总经理、副总经理和部门负责人请假，3天以下的办好手续直接交人事存档，3天以上的（含3天）一律由董事长批准。4.特殊情况确实无法办理请假手续的，可通过电话按以上权限请假，假期结束后，应立即补办请假手续。5.事假申请流程：提前一天提出申请→到人事部领取请假条→部门负责人签字（或总经理、董事长）→人事部审核备案→上班后及时销假。6.员工长期请事假（十天以上）须提前二日填写请假条，由部门负责人审批签字后报董事长签批，部门负责人应做好该员工的工作交接。二、病假员工请病假，须填写请假单，如确实不能亲自到公司请假，可通过电话或由公司同事或家属代为请假，经部门负责人批准后方可休假，病假必须提供县三级以上医院诊断证明及医疗费用单交医院诊断证明。病假一律无薪、无满勤。1.病假三天（含三天）之内由部门主管批准，总经理签字。三天以上（含三天）须由部门负责人批准，送人事部核准后报董事长批准。2.病假以半日为最小计算单位，不满半日、超过半日不足一天均以小时计。3.员工因打架斗殴、酗酒等造成伤病的，五日（含）内按事假处理，五日以上按旷工处理。情节严重的直接除名。4.病假申请流程：提前一天到人事部或当日与部门负责人提出申请（或总经理）→填写请假条或到岗后到综合办公室补写请假条并附医院证明（三天以上的）→部门负责人签字→人事部审核后确认。5.员工长期休病假须在二日内填写请假条，由部门负责人签字审核并报总经理签批，附二级以上医院证明；病假期间应与主管部门负责人保持联系；病愈后提交医院证明；主管部门负责人（在其下属员工长期休病假期间）安排好其岗位工作，做好该员工的工作交接；注：病假超过三个月的，按自动离职办理，其岗位不予保留，公司则另聘新人。三、未经批准而擅自不上班的、代请假的，均按旷工处理。对骗开、虚开请假条、病假证明者，按旷工处理。第四篇：请病假申请书请病假申请书请病假申请书1xxxxx教育局：我是种畜场学校的教师，最近，因为意外造成膝盖受伤，同时感到腰部疼痛，后到xxxxxxxx人民医院检查，诊断膝关节损伤，同时患有腰间盘突出症。医嘱修养三个月，特申请病假，请领导批准！请假人：xxxxxx年xx月xx日请病假申请书2XX领导：我因为最近流感横行，而不慎中