医生岗位职责医生岗位职责15篇[经典]在发展不断提速的社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家整理的医生岗位职责，希望对大家有所帮助。医生岗位职责1职位描述:负责小儿(尤其是新生儿)患者的常见病及多发病的诊断与治疗。任职资格:1、儿科专业本科以上学历;2、二甲以上医院新生儿科5年工作经验或3年以上儿科主治医生临床经验;4、具有执业医师资格证书;5、具有海外工作或进修经历优先考虑;6、具有5年以上新生儿工作经验者优先。医生岗位职责21、在院长领导下,全面负责科内事务管理，组织完成各项指令性任务。2、制订科室年度工作计划，及时总结科室工作。3、认真落实各项规章制度，进行检査督促反馈。4、负责专科门诊、急诊、会诊、值班的工作安排,统一安排进修、轮转、实习生的工作，定期主持召开科务会议。5、负责科内、科间各种关系的协调，处理多环节因素的投诉。6、外出或不在岗时委托其他主诊医师履行岗位职责或接受其他主诊医师的`委托。7、参加院周会，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。8、履行医院另行规定的岗位职责。医生岗位职责3职责：1、负责全园幼儿及职工的.卫生保健工作;2、每周制订科学合理的代量食谱，注意饭莱多样化，营养搭配合理;3、检查并督促食堂饮食卫生工作执行情况，保证幼儿食品卫生安全;4、正确处理幼儿常见病，做好意外事故的急救;5、管理幼儿保健资料，落实各项卫生保健工作。任职要求：1、中专以上学历，医学或护理相关专业;2、有保健医生上岗证，有幼儿园保健医生工作经验者优先;3、掌握较丰富的儿科临床工作经验者优先;懂幼儿营养配餐知识;医生岗位职责41、协助医学总监进行干细胞应用相关的治疗与研发;2、协助医学总监进行干细胞应用专业知识的培训;3、来访客户及血库参观的.接待与医学专业讲解工作;4、接听客户咨询电话并提供专业解答;5、配合技术部与销售部进行产品的研发与推广。医生岗位职责5一、遵守医务室制定的工作制度，按医务室的基本要求完成工作任务。二、树立良好的职业道德，宣传卫生保健常识，做好员工预防和防疫工作。三、按照审批的购置计划购买必备医疗器械和常用药品。四、坚持正常门诊，对病员进行认真的检查、诊断和治疗。严格按药性和剂量使用药品，遵守有关医疗规程，给病人开写处方，书写门诊病历记录。五、杜绝医疗事故。对偶发急病和意外事故应随叫随到，及时急救处理、根据病情有权决定留治或转院。严格做好病情观察和记录，做好值班交接工作。六、对多次就诊未能确诊或医疗上有困难的病员，应及时向上级医师汇报，以求得妥善处理。七、发现疫病，遇到大批外伤、中毒、传染病员，应及时上报，并采取相应措施。八、认真执行各项规章制度和技术操作常规。亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。九、认真学习，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。十、随时听取门诊病员的意见，做好病员的思想工作。十一、注意保持门诊的清洁、整齐、安静，改善候诊环境。十二、制定每季度卫生工作计划并及时上报。十三、认真抓好常见病、多发病、传染病的防治工作，防止流行病在员工宿舍中传播。十四、严格执行卫生管理制度，督促员工搞好寝室和环境卫生，清除卫生死角。周末、节前组织卫生检查，督促有关人员做好消灭“四害”工作。十五、根据公司安排组织员工进行体格检查，负责经费预算、联系医院、人员组织和费用结算等全面工作，建立健全健康挡案。十六、开展员工健康咨询和心理健康讲座。十七、遵守劳动纪律、按时上下班、不随便脱离岗位，以保证患者及时得到诊治。十八、完成领导交办的其它工作。篇3：岗位职责(医生手册)岗位职责(摘自《医师手册》)一、临床科主任职责1、在院长领导下，负责本科的治疗、教学、科研、预防及行政管理工作。2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，近期总结汇报。3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。4、定时查房，并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。5、组织全科人员学习。运用国内外医学先进经验，开展新技术，新疗法。进行科研工作，及时总结经验。6、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作，帮助基层医务人员提高医疗技术水平。8、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。9、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。副主任协助主任负责相应的工作。二、临床主任、副主任医师职责2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例