员工上班早退检讨书员工上班早退检讨书(15篇)在学习、工作或生活中犯错后，为了避免再犯，我们要认真地反思检讨，在写检讨书的时候，我们的用语要非常注意。其实很多朋友都不知道怎么写检讨书吧！下面是小编精心整理的员工上班早退检讨书，希望能够帮助到大家。员工上班早退检讨书1尊敬的企业领导：您好！我是xxx，在我们企业工作少说有八个年头了，但是我作为企业里的老员工，我竟然上班多次早退，给新员工造成了不好的榜样作用。我这样多次早退，实是对企业的规定违反的，今对自己检讨。来到这里的第四年，我就开始变得懒散起来，工作不在像以往那样认真，所有的态度都在转变，我仗着自己已经在企业工作了这么多年，觉得可以不用像新员工那样遵守企业的制度，所以更加变得放肆了，上班经常早退，时间还没有到，就提前下班了。我的工作也都没有做完，就是忍不住想往外跑。现在的我对待自己的工作日益狂傲，不把企业的制度当回事，一度违反它。在这后面的四年，我常常早退出去玩，不跟企业里面的管事的人打声招呼就离开了。其实领导您是知道的，只是源于我是个老员工，所以才选择睁一只眼闭一只眼，放纵我这样，可能连您都没想到，只是因为对我管理放松几次，就变成了我现在每年都会早退多次，到现在越来越明目大胆的早退不上班。我在企业的工作也因为我这样而余留了很多的工作没有做完，一直都放在那里，没有去补过。变成现在这样，我想是我太过自信了，一直在降低企业的限度，想要踩到最低，结果是很惨的，因为您最近已经对我通报了，我没想到来的这么快。如今写这检讨书，让我知道自己真的捅了您这个马蜂窝了，把自己差点作没工作。我感谢您及时制止我的行为，让我改正过来，我在企业工作这么久，不想这么辞职，所以是您让我知道做事不要太过自傲，太把自己当回事，在企业上班不会因为是老员工就无止尽的宽容，一次两次还行，多了就触犯到了企业的`根本了。我多次的早退造成企业没有很好的运转，耽误了很多的事情，这是很不能原谅的吧。所以，我现在这个事情不仅让您失望，而且还让您很难原谅我，但是我还是想厚着脸皮求的您的宽容和原谅。因为我会在以后的日子里把我所有因为早退没有按时完成的工作加紧赶上来的，一定给您我的工作的交代。拜托您再给我一次改过的机会，让我为企业付出我的贡献，也希望相信我和继续支持我，我知道我辜负您对我这个员工的期待了。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年xx月xx日员工上班早退检讨书2尊敬的XX：今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表我对上班早退这种不良行为的深刻反省以及再也不早退的决心。对不起，敬爱的领导!我犯的`是一个严重的原则性的问题。我知道，领导对于我的早退非常的生气，失望。我也知道，对于公司员工，保证服从公司按排，不早退是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。在此，我保证今后上班一定不早退。检讨人：XXXXXX年XX月XX日员工上班早退检讨书3尊敬的领导：您好！截止到这次早退为止，我已经早退过三次了，这个数字对于我们单位来说，已经是一个神奇的数字了。开工以来，单位的每一个人都非常的认真，这是大家有目共睹的，但是我却在这样良好的氛围中做出了这样的事情，确实应该接受批评。我知道，任何一个企业，任何一个集体，都应该是积极向上的，那些充满消极情绪的事情，应该通通被阻止。前两次早退，领导给予了我一定的谅解，但是这次，如果我是领导，我也无法给对方一个怎样的答复。我相信领导对我恐怕是已经失望彻底了。所以这次写检讨的时候，我也常常在想，自己到底是怎样的一个人，作为一个成年人，如果一些简单的.事情都不能做到的话，那又该怎么去承担更重的责任呢？冥思苦想了很久，我也终于明确了自己的缺点，以下我会对自己此次早退进行一次深刻的检讨。1.纪律观念的缺失导致这几次早退的主要原因是我在纪律意识上的缺失，一个人如果不能有一个良好的纪律观念，我想我们无论如何都不会有一个好的作为的。这次我几次早退也证明了这个道理，我没有重视几率，所以在行为上也没有遵守纪律的规则，从而引发错误。如果领导再给我一次机会，我一定会在今后的道路上做好自己，用行动证明我的觉醒！2.集体意识的缺失我们是在一个集体之中，在一个集体之内，我们就应该懂得去维护这个集体，应该具备良好的集体荣誉感，这是我们所不能缺少的。我这次屡次犯错就是因为自己集体意识的缺失，所以才不顾违反纪律去犯错。如果我有一个良好的集体荣誉感的话，我就不会再像这样去做一些违反纪律的事情了。这是我今后需要纠正自己的事情，我会不断的改正，然后更好的工作。3.盲目自大，不求上进我来到单位的这几年，多多少少有了一些小成绩，所以我也可能有一点骄傲。认为自己违反几次纪律领导也不会说什么。这一点着实证明了我的无知，如果一名员工不能正确对待自己的身份，那么一个企业又有神理由给你机会呢？在这件事情之后，我认识到了一个人如果盲目