员工通告批评报告(3篇)报告，汉语词语，公文的一种格式，是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。优秀的报告都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是小编带来的优秀报告范文，希望大家能够喜欢!员工通告批评报告篇一(行文号通：)____月____日下午，公司________(部门)员工_________明知_____________情况下，擅自强行破坏_______________，在员工中造成不良影响。经批评教育尚能悔改。现经总经办商议决定，给予该员工￥________的现金扣罚，计口头行政警告一次，通报批评，以敬效尤!特此通告公司行政部20xx年x月x日呈批：送达部门：全公司抄送部门：总经办员工通告批评报告篇二通报批评公司品质管理部×××在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。根据员工奖惩制度，该员工触犯第5.8.4条：违反考勤制度，屡教不改者，给予记大过处分。经公司分析决定给予通报批评并经济处罚300元。各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司的管理规定。特此通报!××有限公司总经办年月日员工通告批评报告篇三关于处理pvc车间18号机下空料通报20xx年x月x日上午10点，pvc车间18#机由于后台上料工个人工作严重失职，造成18#机生产过程中原料下空，延误车间正常生产计划，造成大量废品，对此生产部领导分析决定，对此事严重失职责任人赵磨进行通报批评，并处罚100元，以观后效。pcv搅拌车间车间主任贾贵川有监管不严的连带责任，连带负激励100%。望其他员工引以为戒，如再次发生类似事件，公司将对车间进行400元的负激励，由车间进行责任分配。特此通报河南金鹏管道有限公司总经办20xx年x月x日