最新承包合同协议书(优秀16篇)合同是商业活动的基石，促进了企业间的信任和合作。合同可以包括各种附属文件和条款，以更全面地约定双方的权利义务。以下是小编为大家收集的一些合同参考文本，希望对您有所帮助。承包合同协议书篇一甲方：乙方(员工)：性别：民族：出生日期：年月日，文化程度：居民身份证号码：现家庭住址：。电话：根据甲方项目的工作需要，经甲乙双方协商一致，平等自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。第一条本合同自年月日起，至双方承包项目工作任务结束止。第二条乙方的工作地点。担任工种工作。第三条乙方应按照甲方和用工单位的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。第四条因生产经营发生变化或工作需要时，经协商一致，甲方可调整乙方的工作岗位。乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时，甲方有权决定对其培训或调整工作岗位。对再不能胜任者给予无偿解除合同。第五条甲方负责为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产操作规程、安全规程、工作规范及标准。第六条甲方负责对乙方进行职业道德业务技术、劳动安全等有关规章制度的教育和培训。第七条甲方根据用工单位确定的工资标准，实行谈判工资标准，月元。依据用工单位出具的考勤结果，核算乙方应得劳动报酬，每月日前以形式支付乙方工资。第八条因甲乙双方的合同属承包个人合同，并以综合计算工时为工资形式，所以乙主工资中应含社会保险相关费用。如乙方同意缴纳，甲方为乙方办理相关手续。第九条甲方为乙方缴纳工伤保险，乙方出现工伤事故按医疗保险待遇执行。第十条乙方遵守甲方依法制定的各项规章制度、员工守则;严格遵守操作规程和工作规范;爱护劳务用工单位的财产，遵守职业道德。第十一条乙方违反劳动纪律，甲方可依据规章制度进行处理，直至解除本合同。给甲方或用工单位造成直接经济损失的由乙方赔偿。第十二条甲方或用工单位负责劳务人员的日常管理和考核，依据有关规定提出考核意见和处理意见。第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。第十四条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十五条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十六条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、被证明不符合录用条件的;。2、严重违反甲方和用工单位各项规章制度、劳动纪律的;。3、乙方不服从工作安排的;。4、严重失职、营私舞弊，对甲方或用工单位利益造成重大损害的;。5、被劳动教养的;。6、被依法追究刑事责任的。第十七条下列形式之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事另行安排工作的;。2、经考核乙方不能胜任工作的;。3、甲乙双方不能依据本合同第十八条规定就变更合同达成一致的;。第十八条乙方因工负伤，医疗终结，经劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按有关规定办理。第十九条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方：1、甲方或用工单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。2、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的;。第二十条因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到损害，对方不承担违约责任。第二十一条本合同期限届满，合同自行终止。第二十二条甲、乙双方履行本合同时，接受劳动行政部门监督，发生劳动争议时协商解决，协商不成。可由劳动仲裁机关仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第二十三条本合同未尽事宜双方协商解决。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。承包合同协议书篇二甲方：____县____乡企业管理委员会（或村）。为了大力发展乡镇企业，促进农村小工业生产，提高产品质量和经济效益，振兴农村经济，增加集体和个人收入，经乡管委会（或村）认真讨论和甲乙双方充分协商，特订立本合同，以便双方共同遵守。第二条承包期限。承包期为____年零____月，从_____年____月____日至____年____月____日。第三条承包产值、利润指标、上缴款项及超额提成办法。1．在承包期内第一年。乙方应完成产值____元，实现利润_______元，向甲方上缴利润____元，上缴固定资产折旧费＿元，行政管理费____元，第二年，乙方应完成产值____元，实现利润____元，向甲方上缴利润____元，上缴固定资产折旧费____元，行政管理费____元，第三年，乙方向甲方上缴款项的时间均为每年的____月____日以前，通过银行转账拨付。2．乙方完成上述承包指标以外的超额