2024公司年假制度根据《中华人民共和国劳动法》和《职工带薪年休假条例》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。具体年休假规定为：-职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。-职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。-职工累计工作已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。若用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未年休假工资报酬。