物流主管岗位职责物流主管岗位职责15篇现如今，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编帮大家整理的物流主管岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。物流主管岗位职责1工作内容：1、协助并参与部门日常工作管理，做好各项例会的组织、记录和后续跟进工作；2、协助总监对部门工作制度、标准及流程进行优化及督促执行；3、负责全国物流中心（北京、广州、上海）运营管理数据的质控，并分析提供总监决策所需资料；4、配合总监完成年度，季度，月度工作计划方案并跟进；5、负责对物流部各模块的操作流程、管理制度、合同等文件统一编辑和签发存档；6、负责组织跟进部门员工层、主管/经理层的.内部培训和组织部门文娱活动与团队建设；7、完成总监交办的其他事项。岗位要求：1、全日制本科及以上学历，2年以上物流行业经验，1年以上统筹或控管经验；2、精通PPT、Excel、Word、Visio等软件操作；有SAP或WMS系统使用及操作经验者优先；3、优秀的数据统计和分析能力，良好的时间管理和计划、执行能力，敏锐的洞察力；4、良好的职业操守、工作积极主动，具有创新思维；5、较强的书面和口头表达能力和组织协调能力。物流主管岗位职责21、运输和仓储成本符合公司目标。2、管理物流提供商以使货物送达目标客户手中并不断促进对客户的服务水平。3、保证日常操作顺畅有效。4、提供实时管理和作业报告，保持计算机系统和手工操作系统数据精确。5、操持实际存货100%精确。6、安置，组织并调动整个团队充分执行目标要求的`任务。7、确保区域层面上的最优组合。物流主管岗位职责31、主持部门日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的`工作任务，传达公司文化精神；2、制定收货、理货、上架部门各项作业流程，并根据业务变化，及时调整人员岗位及作业流程；3、部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班及KPI考核等工作；4、确保库存的准确率，以及商品的有效期管理；5、确保前场的标品销售区域商品及时补货，码放整齐；6、跨部门工作协调，做到部门之间有效沟通并及时修正问题点，搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率；7、负责本部门工作区域的5S管理，做好消防安全，确保作业安全，避免工伤事故和商品损坏事故；物流主管岗位职责41、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。4、负责分配仓管员的`日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。8、定期对仓库人员进行考核。9、负责监督处理不良物料和呆滞料。10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。物流主管岗位职责5职责描述:1、日常车辆调度及运输团队管理;2、负责运输资源的'完善,承运商管理并建立承运商考核机制;3、维护和管理客户,提升服务质量和客户满意度;4、负责日常线路、司机排班、运输效率优化;5、负责日常管理报表制作和汇报;6、负责运输线路的网络规划、成本控制并分析;职位要求:1、大专以上学历,计算机操作熟练;2、有3年以上物流公司营运管理经验;3、熟悉各类车辆、交规,熟悉上海和全国的配送线路;4、有快销品类配送服务经验和独立运输项目运作经验者优先考虑;5、工作责任心强,客户服务意识强,沟通能力强;6、为人正直,思维敏捷,积极向上,吃苦耐劳;物流主管岗位职责6工作职责：1、负责华海外物流配送公司日常运营指导及物流配送网络搭建，不断优化改善；2、制定相关工作计划，主持相关的'日常管理工作；3、配送业务体系化建设，建立业务规则和服务标准；4、配送质量优化和整改落实，依据运营质量分析报告，拟定优方案，并推动落地；5、负责对服务商运作风险把控，做好风险预防；6、收集分析市场、竞争相关数据，协同区域运营应对市场变化。任职要求：1、本科及以上学历；2、5年以上相关管理工作经验；3、具良好的沟通协调能力，较强团队协作意识以及良好的组织协调推动能力；4、逻辑能力强，善于提炼总结、沟通能力强，善于协调资源；5、有大型电商配送管理经历优先。物流主管岗位职责71.负责贯彻落实国家局、中邮物流公司、区邮政公司有关物流专业中邮快货及同城物流配送业务的方针政策、规章制度，负责向有关部门提供上报落实情况。2.负责落实、监督、指导各盟市物流公司的中邮物流快货及同城物流配送业务开展。3.负