安全主管的生产安全培训范文（16篇）有了一段时间的学习经历，我们可以利用总结来梳理思路。写总结时，可以从不同的角度出发，对过去的经验进行梳理和总结。以下是小编为大家整理的一些学习技巧和方法，供大家参考。安全主管的生产安全培训篇一6月29日下午，由县人民政府主办的危险化学品泄漏事故综合应急救援演练在黄山电器有限公司举办。县安监局、县经信委、县市场监管局、县消防大队、县环保局等单位参加演练，县委常委、副县长胡孔彬担任现场总指挥，全县涉及危化品行业的有关乡镇和部分企业以及黄山电器部分员工共一百多人现场观摩了演练。此次演练模拟了黄山电器有限责任公司液氧储罐阀损坏，罐内大量液体泄漏，导致现场一名操作人员冻伤，现场各救援队伍临危不惧、协调协作，共同救助伤员、控制险情的救援情形。按照“贴切、真实、周全”的原则，应急演练的.方案源于实际又高于实战，不仅涉及了液氧储罐泄露事故的相关知识，而且涵盖了液氧泄漏企业自救及外援的全部内容，环环相扣，职责明确，分工合理。此次演练，情景设置逼真，科目齐全，指挥有力，过程顺畅。各小组分工合理，现场研判过程符合逻辑，解说到位，并根据事态发展对造成的损失做出准确研判，为预测预警和科学决策提供重要依据。通过此次演练的开展，进一步规范企业应急处置的流程，提高了县政府和企业生产安全事故应急处置能力和实战水平，完善安全生产应急管理体系，为我县应急救援工作奠定了牢固的基础。安全主管的生产安全培训篇二为贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针，加强职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，保证本单位和安全生产，促进企业健康发展，制定本单位安全教育制度。办公室负责落实单位全体员工的培训教育工作，制定教育培训计划，建立培训档案；协助部门对员工进行安全知识培训及组织单位主要负责人、分管负责人部门负责人和专职安全生产管理人员的安全生产考核，和特殊工种作业人员的岗位培训。１、安全生产法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准；２、安全生产规章制度和操作规程；３、岗位安全操作技能；５、新技术、新设备的安全生产知识；６、安全生产事故的防范意识和应急措施、自救互救知识；７、安全生产事故典型案例。１、国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准；２、安全生产管理的.基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理专业知识；３、工伤保险的政策、法律、法规；４、伤亡事故和职业病统计、报告及调查处理方法；５、事故现场勘验技术，以及应急处理措施；６、重大危险源管理。１、全员安全知识普及教育每年进行4次全员安全教育培训。办公室协助各部门（班组）组织实施。学习内容为有关安全生产文件、安全操作规程、规定、条例及本单位的各项制度。２、培训计划的制定年度培训计划由办公室负责制定；各部门（班组）根据单位的培训计划，制定相应的部门（班组）培训计划。３、培训的原则要本着“要精、要管用”的原则，培训应有针对性和实效性。４、培训的学时要求新从业人员和转岗人员在上岗前，必须进行安全教育培训，特种作业人员和安全管理人员的资格培训不得少于48学时，每年再培训不得少于16学时；其他岗位人员资格培训不得少于32学时，每年再培训不得少于12学时。５、上岗要求新技术、新工艺、新设备、新材料在使用前，必须进行安全教育培训；新从业人员必须经“三级”（单位、部门、班组）安全教育培训后方可上岗。特种作业人员必须参加有关部门的培训取得特种作业人员操作证，做到持证上岗。6、培训档案建立培训档案，实行登记存档制度。培训结束时将培训计划、参加人员、培训内容等有关信息由办公室建立并存入培训档案，并详细登记在安全生产各类培训（教育）情况登记上；新从业人员和转岗人员在上岗前，进行新员工岗位前教育培训，培训必须记录在案，详细登记在新员工岗位前教育培训登记汇总表上，并经新从业人员和转岗人员本人签字确认。安全主管的生产安全培训篇三为了进一步提项目工人的安全意识，提高安全技能，掌握安全操作技术规范，提高工人的自我保护意识，杜绝各类伤亡事故的发生，各项目部根据如下原则制订安全教育培训制度：规定新入公司工人的教育，调换新工种，采用新技术、新工艺、新设备、新材料的工人的安全教育和特种行业人员的安全培训、考核及发证。建立现场职工安全教育卡、对新进场工人务必进行安全施工基本知识、安全纪律和操作规程的三级安全教育。一级安全教育由工程处会同质安部门对新入公司的人员进行劳动保护，安全生产法规、方针、政策、安全规章制度、安全纪律和遵章守纪教育，时间累计为15学时。二级安全教育由项目部负责，对经过教育的人员进行现场安全知识，结合施工性质进行安全规章制度、高空作业、现场安全用电、事故报告、劳动纪律