学校工作人员述职报告范文5篇学校述职报告1花开花又落,转眼一学年又结束了,回顾一年来的工作,我有很多感慨.有过困惑,有过烦恼,也有过失误,但更多的是收获,是信心.我没有渊博的知识,没有突出的本事,也没有丰富的教学管理经验,但我有一颗爱岗敬业的心.我始终坚持坦坦荡荡做人踏踏实实做事我始终想用我的知识,我的智慧和旺盛的精力和体力为学校的发展做点什么.我也并非想追求惊天动地的业绩,我只想尽自我最大的努力,做好本职工作.教导工作对我是一项全新的工作,当今生源质量和数量又一年不如一年,师资力量也越来越弱,教师凝聚力越来越差,所以感到压力很大.好在有刘校长的大力支持,有在座各位同仁的进取配合,现已圆满地完成了本学年的教学任务.一年来,我努力做的主要以下几个方面的事:一、努力成为优秀教师学校需要管理者,但更需要优秀师资.作为教导主任,首先必须加强自身的师德修养,提升业务素质,所以,我始终要求自我做到以下几点:1、完善师德.“德高为师,身正为范”,为人师表,以德为首.在工作中,我告诫自我,首先要“有心理容量”,要耐得住寂寞,受得住挫折,能合理排解自身的消极情绪,从而始终将思考的欢乐和收获的喜悦送给学生,全身心地扑在教育事业上.其次要爱学生,“没有爱就没有教育”,我能以一颗博爱之心平等地对待每一位学生,绝不以家庭出身分高低,以智力好坏定亲疏,以成绩好坏分优劣,以自我的真诚无私赢得了每一位学生的热爱和尊敬.再者,能与周围人建立良好的人际关系,在教学活动中能较好地与教师、学生、家长合作,与人相处真诚热情,我始终坚信:一个伸手能够拥抱整个世界,敞开胸怀能够容纳整个宇宙的人,必须会得到别人的尊重和接纳.2、虚心学习.实践证明,优秀教师的成才之路是用书籍筑起来的.在工作中我努力拓宽学习渠道,很多阅读各类书籍,进取参加各种业务培训,与同行研讨,和学生交流,取他人之长补己之短.3、锤炼业务.作为负责教学工作的领导,我能主动带领教师与时俱进,大胆地进行教改探索,进取开展教学研究活动.在教学中引导教师主动用先进的教学理论指导自我的实践活动,突破固有的思维模式,从每个教学环节入手,大胆进行改革创新,取得了必须成效.二、努力成为勤勉的教学管理者.作为教导主任,是校长的得力助手.所以,我牢固树立四种意识:1、合作意识.合作有利于提高教育教学效益,合作能弥补缺陷,积蓄能量,利于教师个人事业的成功;教师间的合作还有利于造就学生的完美人格.本年度我十分注重团体备课,让同一年级同一科目、不一样年级同一科目,共同解决疑难问题,相互了解教学风格,使大家的合作成为日常行为.还实行“传帮带”活动,组织老教师带新教师,骨干教师带一般教师的活动,使教师间的合作与友谊共同发展.2、服务意识.教育就是服务,管理更是服务.教导处工作是琐碎而又繁杂的.许多工作都要伴随无眠之夜和牺牲节假日来完成,但我从来没有半句怨言.在工作中,我能处处从大局出发,不计报酬,不计名利,时时为教师着想,常常深入到师生中去,倾听他们的呼声,捕捉他们的意愿,尽可能使各项工作措施贴合实际和大家的要求.3、研究意识.管理是科学,教学管理不等同于行政事务.要想与时俱进,管理创新,必须养成学习和思考的习惯.一年来,我组织了学校教师们进行校本研修,网络团体备课,许多教师学会运用电脑,教育得到了信息化,许多教师已经能熟练运用远程教育资源备课上课,能在互联网上学习、研究、发展.4、规范意识.优秀的成绩离不开严格的管理.在一年的教学管理中,教导处规范各种教学检查制度.对教师的备课、上课、作业、考试、教研等都有明确的要求,并落实到岗,职责到人.三、努力成为同事的朋友一年来我经常到各年级办公室走走,与教师共同切磋教学经验,商讨教育学生的方法,与教师一齐在探讨中成长.教导工作纷繁复杂,有时难免会遭到一些同事的不理解,但我时刻提醒自我要容忍,用自我的实际行动去感化他们,去接纳他们.一年的工作我收获了很多,也发现工作还有很多不足,还有很多需改善的地方.如对常规教学检查的力度不够,跟教师交流的时间不够,有时对教师的要求过高等等.今后我必须认认真真履行职责,兢兢业业管理,勤勤恳恳服务,做到有创造性地工作,有建设性地开拓.只要我们团结一心,共同奋斗,我坚信,学校的教学成绩必须更上一个台阶.学校述职报告2尊敬的领导,各位同事：大家好!20__年,在县委、县政府的正确领导下,在上级党校的直接指导下,我校领导班子带领全校教职员工紧紧围绕办学水平评估这一中心工作,以“争创一流县级党校、争创一流工作业绩”为目标,立足本职,服务中心,团结一心,开拓奋进,开创了各项工作的新局面,集中体现在以下八个方面的“新”：1、干部培训质量有了新提高.一是及时更新教学专题,增强了课堂教学的吸引力.全年主体班开设专题37个,更新专题29个,专题更新率达78.3%,教学效果