2020年抓党建述职报告范文抓党建述职报告范文1按照要求,我就抓基层党建工作情况进行述职,请各位领导和同志们予以评议.一、成绩清单1.聚焦主责主业,不折不扣抓基层党建工作落实.坚持把抓基层党建摆在首位,召开定期议党2次、专题议党12次;深入基层调研16天、24次,推动解决_电力经营不善等问题2件;为群众办实事20余件.2.落实多项举措,深学细做促学习教育取得实效.制定“学党章党规、学系列讲话”短期学习计划3次,开展跟踪督学12次,开展专题学习讨论5次;党员干部对照“四讲四有”标准,查找问题75个,整改解决75个;开展主题活动12次,参观红色教育基地4次,服务群众11次.3.紧盯难点重点,砥砺奋进助党建发展两翼齐飞.成立开发区非公企业综合党委,配备专职副书记1人、专职党务干部3人;党的组织和工作覆盖率均为100%;发放党建经费6000元;新建1040平党群活动服务中心,组织开展系列活动6次.4.注重守正创新,凝心聚力破攻坚任务困局难题.对接贫困户28户、43人,落实帮扶资金6万元,发放扶贫鹅苗560只、服装120套;创新运用“我的e社区”、“党员小书包”等互联网载体,培育和打造“指尖课堂”党建品牌.5.坚持整风肃纪,紧攥拳头筑党风廉政铜墙铁壁.召开党风廉政建设专题会议8次,组织全体职工观看反腐倡廉警示教育片3次,开展自查自纠、自我警醒6次;诫勉提醒机关干部3人.二、问题清单1.思想认识缺少履职尽责的紧迫性.没有深刻认识到新形势下抓好基层党建工作的重要性和紧迫性,工作投入精力不足,抓经济发展“硬”,抓基层党建工作“软”.2.问题处理缺少开拓创新的主动性.面对新问题,习惯遵循老办法,不能以开拓创新的精神面对、分析和寻找解决问题的方案,基层党建创新性成果较少.3.责任落实缺少督导问责的经常性.责任落实摆位不重,落实和督导党建工作责任发力不够,到基层督查问责次数不多,导致抓基层党建层层压实责任力度不够.4.工作开展缺少为民服务的自觉性.没有把自己真正摆进为民服务“排头兵”行列,在党员管理、联系群众等方面没有发挥好示范带头作用,服务成效不够显著.深刻反思以上问题,主要有三个方面原因：一是工作抓手不强.抓基层党建工作措施不多、抓手不硬,在落实党建工作责任制、强化党员教育管理、促进干部作风转变等方面落实不深不透.二是工作统筹不够.没有用系统的全局观念、长远的战略思维考虑问题,对各项工作之间的内在联系研究不深,对党建各方面资源力量融合发展不够协调,没有形成整体推进的态势,工作影响力不够强大.三是工作落实不力抓基层党建工作“一竿子到底”的精神不够,缺乏经常性、持续性,部分党建工作提要求、压担子多,交任务、给压力少.没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入,缺乏盯住问题抓落实的韧劲.三、任务清单1.强化主体责任意识,严格落实管党职责积极适应“全面从严治党”新常态,重点研究部署基层党建工作,靠实党工委主体责任.严格落实督导检查、考核评价机制,对党建重点工作任务跟踪推进,努力形成以制度抓落实、以制度促落实的良好局面,推动党工委主体责任、班子成员“一岗双责”全面落实.2.加强党建责任落实,提升党组织执行力每年至少召开两次开发区党工委会议,搞好基层党建工作总体设计;不断靠实党工委班子的集体责任,提高党的基层组织的执行力;发挥纪检作用,对各党组织执行党的组织生活制度的情况进行专项督查,确保各项制度落实.3.狠抓干部能力建设,提高为民服务水平深化学习教育成果,促使党员干部进一步找差距、寻弱点,达到以考促学、以学促改、学以致用的目的;狠抓干部能力建设,提高驾驭全局、科学决策和开拓创新等能力;进一步强化服务意识,心系基层、情系群众,积极为基层排忧解难,诚心诚意服务基层.4.注重党建工作创新,推动园区科学发展打造“一站式”党建综合平台,增添园区党建发展动力.强化改革创新,将起步区打造成一流口岸物流、仓储和商贸区.围绕中心工作,突出改革创新,打造亮点和特色,全力推动开发区基层党建工作取得新成绩、迈上新台阶.抓党建述职报告范文2今年我局的党建工作在市委、市政府的正确领导下,在市委组织部和市直机关工委的正确指导下,始终认真开展学习贯彻“两学一做”学习教育活动,强化“四个意识”,突出抓好思想政治建设、机关党的组织建设和党风廉政建设,围绕发展大局,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,不断增强党组织的战斗力、创造力和凝聚力,提升机关党建水平,促进各项工作等方面取得了明显成效,为完成全年价格监督检查工作提供了有力保障.下面,我就20_年度党建工作述职述廉如下：(一)我局将党建工作与业务工作同安排、同检查、同考核,不断加强党建工作规范化、制度化建设.召开多次班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程,把党建工作列入考核的重要内容.(二)抓党建落