创业管理创业精神-经济发展的引擎countryTraditionalvs.EntrepreneurialCareerPaths创业生涯的好处创业精神的内涵创业精神创业精神创新与创业精神创新的过程创业家在新事业生命周期过程中所扮演的角色职业经理人也需要学习创业精神霍尔特提出的创业流程奥立夫提出的创业流程知识型创业的流程步骤影响创业成功的关键因素影响创业成功的关键因素提摹提出的创业管理观念性模式百度创业的案例百度，一个互联网上家喻户晓的名字，在2005年8月5号在美国上市，创造了美国股市231年外国上市公司股票上涨的最高纪录，在国际资本市场上引起了相当大的轰动，在国内媒体报道也相当的广泛。这个互联网时代的新贵仅用5年就创造了互联网时代的新的奇迹，百度现在已经是全球第二大的独立搜索引擎（仅次于google），在中文搜索引擎中更是遥遥领先，名列第一。向前看两年不需要钱的时候借钱分散客户不要过早地追求赢利专注自己的领域少许诺，多兑现毕升与活字印刷748工程748工程的组成汉字计算机处理的特殊难题照排技术的四个发展阶段瞄准前沿技术的重大抉择攻关和立项历史的脚步历史的脚步历史的脚步历史的脚步告别铅与火的时代告别铅与火的时代告别铅与火的时代告别铅与火的时代创造历史创造历史顶天立地的创业模式顶天与立地创业的要素团队激励最前沿的需求内外部合作顶天立地的启示世界在变，创新不变方正的经验创新，只有创新！才是未来发展的源动力！提升整体员工的创业精神海尔创业19年持续创新实现持续发展国际声誉需求海尔发展的主要经验娃哈哈的创业第一步：初战必胜是古训，旗开得胜可生存第二步：乘势再捷可发展，树立形象传美名第三步：三胜过后无近忧，站稳脚跟谋大业宗庆后：超越自我浙江创业家的四大特征浙江创业家的四大特征浙江创业家的四大特征浙江创业家的四大特征浙江创业精神的提升浙江创业的未来创业之路——不确定管理之路创业管理创业者的特征检测你的创业潜力检测你的创业潜力创业的不利案例：黄有义-Liquid广告设计公司逆流新势力创业需要内在的勇气与外在的环境与经济。年轻人创业，资金是最大的阻力与助力；撇开资金问题，冒险精神与克服困难的毅力与耐力更是不可缺少的。今年35岁的Adrian从来没有想过有一天自己要当老板。毕业自南洋艺术学院的他笑说：“我自学校毕业之后，先是加入了一家小公司，后来到电视台设计部工作。在小公司工作的时候，我亲眼见识到当老板是很辛苦的，压力大、负担重，哪敢想当老板？”不过，随着年龄的增长，经验的累积，观念是会改变的。辞去电视台工作的Adrian尝试以自由人的身份接工作。正当许多人抱怨经济不景，讨生活不容易，他却发现自己手头上的工作，一个人已经应付不来，于是萌生开设公司的念头。刚好同在设计行列的朋友愿意资助他自立门户，于是“Liquid”广告设计公司在去年底成立。刚开始经营的时候，公司只有Adrian和另一名设计师，租个小地方，买两台电脑就开始工作了。在不到一年的时间里，公司扩展到今天的5人组。公司每月的开销也从原来的每月1万元增加了4倍。Adrian说：“电视是很活的媒体，那么代表电视台形象的标志应该是很灵活的。我马上想到的是一个球状的设计。很多基本又普遍的东西都是球型的——眼珠、球、水果。而这个标志是会活动的，有无限的可能性。”创业至今，Adrian的客户以媒体业占了多数。他认为和媒体人合作，一定要配合对方要求效率高、随时有变卦的作业方式。“和媒体人合作是最富挑战性的，因为媒体业讲究灵活变通，非常考验个人的应变能力和办事效率。”在新创业的一年里，Adrian的设计不仅赢得了口碑，也获得美国的“广播宣传与行销设计协会”（PROMAX&BDA）的肯定。他的平面设计得到该奖项2001年平面印刷组合的金奖。事实上，这不是他第一次获奖，过去在电视台工作，已有双金一银的得奖记录。他说：“我个人并不怎么在意得奖的事。但是奖项对一个新公司的确有帮助。在见客户的时候，奖项就是一份成绩单，让对方知道你的程度到达哪里。”创造象Adrian类似的公司，必须建设6C的营造富活力的创业环境，必须改善文化（Culture）能力（Capabilities）条件（Conditions）联系网（Connections）资金（Capital）催化剂（Catalysts）创业管理这门课程就是催化剂（Catalysts）