实习生劳动合同实习生劳动合同精选13篇在人民愈发重视法律的社会中，合同的使用频率呈上升趋势，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编为大家收集的实习生劳动合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。实习生劳动合同1甲方(实习单位)名称：企业类别：法定代表人：职务：地址：乙方(实习生)姓名：年龄：性别：民族：身份证号码：户籍所在地：现住址：学生所在学校：所学专业：毕业时间：在劳动保障行政部门的备案号：根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。第一条合同期限。本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条实习岗位。甲方按乙方实习内容及要求，安排在________岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。第三条实习报酬或实习补助。甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下：___________________。第四条工作时间及休息休假。(一)甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。(三)甲乙双方的.具体约定：_______________________。第五条保险福利待遇。(一)乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。(二)其他保险福利待遇约定如下：________________________。第六条劳动保护和劳动条件。(一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。(二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。(三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。(四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。(五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。第七条劳动纪律。(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。第八条本合同的解除、变更、终止。(一)经甲乙双方协商同意，本合同可以变更或解除；(二)双方就本合同的解除条件约定如下：____________、(三)本合同到期即终止，不得续订。第九条违反本合同的责任及其双方约定的其它事项：_______________________________。第十条甲乙双方履行本合同发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。甲方(盖章)：法定代表人或委托代理人：(签字或盖章)乙方(签字)：签约日期：____年___月___日____年___月___日第七条劳动纪律(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。第八条本合同的解除、变更、终止(一)经甲乙双方协商同意，本合同可以变更或解除；(二)双方就本合同的解除条件约定如下：____________、(三)本合同到期即终止，不得续订。第九条违反本合同的责任及其双方约定的其它事项：_______________________________。第十条甲乙双方履行本合同发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。甲方(盖章)：法定代表人或委托代理人：(签字或盖章)乙方(签字)：签约日期：___年___月___日___年___月___日实习生劳动合同2甲方：_________乙方：_________甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下合同以便双方共同遵照执行。一、双方资质认定：1、甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校；2、乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各类企业提供劳务服务的公司。甲乙双方均应提供相应证件（复印件）作为本合同的附件。二、实习生要求：1、实习生共_________名，其中男生_________名，女生_________名；2、实习期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日；3、甲方所输送实习生必须符合下列要求：_________4、甲方所输送之实习生必须经过乙方面试，并在开始实习前经乙方指定医院体检，合格后方能