高一班主任的工作计划（精品多篇）[概述]高一班主任的工作计划（精品多篇）为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。高一班主任班级工作计划第一学期篇一班主任工作是学校整体管理工作的核心层，是师生、家校、学科教师团队的立交桥枢纽站，对班主任我有一点思考班主任需要全身心投入，爱与责任密不可分，注重学情多渠道搜集、分析、整理、反馈、调节、再反馈；做好家校共育的具体渠道开拓和以学生需求和心理相适应的平台构建与细化工作；班主任对学科教师团队的信息交换、精准对接，承包学生的分工，记录起关键性作用；对做好学生层面私人订制纸质版和电子版成长档案积分考核管理办法的探索意义深远；对课前、课中、课后各环节管理监控与落实，做好作业高效科学管理上下功夫，把脉高考方向，遵循精准、严谨、全面、客观四原则，适时进行高考真题磨练。班级情况高一1班男生18人，女生18人共计36人。一、师生层面1、[陪伴]默默陪伴，日日相见，问寒问暖饥饱上心无时不在无处不在，相识、相知、知心，彼此成就共成长。2、[倾听]学生心情犹如潮水，时而高涨，时而低谷，利用三餐自习时间，察言观色，劝导疏困，倾听有法，用生命唤醒生命，静待花开3、[引领]待人接物，人情冷暖，价值观塑造与引导在件件事情上有着落，学生能看得懂、听得进、想得明白、学以致用4、[记录]过程性记录：历次考试成绩汇总分析，培优补弱，安排心情日记；日常观察记录：言行举止，微表情变化，日常习惯性养成。5、[反馈]日反馈周反馈同伴互助调整言行习惯班级小惩大诫分组进行用好面子顾好里子二、家校平台构建——组建微信群、群公约设置、今日头条撰文、抖音展示以学生阶段性心理和行为做主题，开展理论研究和班级个人案例相结合深入浅出，奖优罚劣，奖勤罚懒，突出个性，注重趣味性，贵在真诚、公正、公平。1、将心比心设身处地无微不至的关注关心其核心关切。2、树立规矩，建立并公布个人电子成长档案量化考核积分管理的重要性和具体操作流程（讲明个人电子成长档案积分管理对学生本人的重要性）三、学科教师团队的接洽依据历次成绩总分表、单科排名表、和每名学生各科历次成绩柱状图，对每名学生从入学一开始建立电子版的考试数据库（班级移交连同数据库一起）包满分作文网括[成绩总表]学生姓名各学科分数文科总分数总分数[各学科排名]姓名学科分数排序[历次考试成绩]第一次王艳辉语文1数学1英语1政治1历史1地理1；第二次王艳辉语文2数学2英语2政治2历史2地理2第三次…排好序降序算出平均分就是这位学生的平均学科分数段位）根据历次成绩数据库制作[培优补弱名单]+给任课教师发放考试总表和培优补弱任务单在课间操课外活动进行四、日常管理课堂管理—坐姿标准：双脚踏地：前脚掌后脚跟着地身体坐正：有教师的一方为正前方，身体离桌两拳距离腰板挺直：形象气质的代价的付出，避免正骨做瑜伽手中握笔：学生拿笔犹如军人拿枪聚精会神一心一意沉潜下来专注凝神每一项都配有反面行为案例，解释清楚正面导向的原因课间十分钟\大课间午晚休管理班主任充分利用课间十分钟\大课间午晚休三餐两操和宿舍时间做好观察沟通交流反思记录。6、班委的组建，明确班委班规分工和职责设置，同时设置量化考核积分抄送专员，利用早自习时间强化班级通告具体到个人的通报表扬\批评。7、线上微信应用，充分利用好班级群、学生战友信息群，依据量化积分做好通报表扬嘉奖/通报批评每天前三个到操场加2分/人，最后一个扣除2分\人，连续一周累积10分可以救赎一位同学。8、蹲班赛课录播课等方式的使用，继续强化外部约束力，利用一切手段搜集学情进行分析拿出对策每位学生的分数就像颗石头，分数高的是小石头，分数低的是大石头，我们高中教师就是滚着石头上山的人，育人其实就是引领、陪伴、沟通，我们是有这种零距离接触学生的机会的，这是我们成长的无限资源，我们需要做好记录跟踪，找契机，谈话，引导其找准定位，明确身份责任，洞察学问，主动探究，积极思考，懂得些人情事故。有人说：“你这也太软了，管不住学生”其实也有道理，校规班纪依法治班，可我相信一句话“静待花开的力量”。佛为心，道为骨，儒为表，大度看世界；技在手，能在身，思在脑，从容过生活。用时间赚资历，用资历赚经验，用经验赚反馈，用反馈赚养成，用养成赚人生海海，我们就是自己的品牌铸造者和形象代言人。高一上学期班主任工作计划篇二伴着收获的喜悦，我即将开始我实习工作，同时也将开始班主任工作，我面对的是一批面容稚嫩的孩子，我清楚地知道他们在两年或三年之后会更成熟，我也清楚自己在他们的人生旅途中只是一段回忆。但是这毕竟是一段新地开始，从学校、家长、老师或者是社会的任何一个人都希望他们能健康的成长，正常的发展，不断的超越自我，达到他们理想的境界。我们作为他们初入高中的思想和行为的启发和领导者，肩负的职责和任务何其艰巨！思考良久，根据高一学生的实际特点