最新最新基层学校教师培训工作计划1500字 学校年度教师培训计划(九篇).docx
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最新最新基层学校教师培训工作计划1500字学校年度教师培训计划(九篇)计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的计划吗?以下是小编收集整理的工作计划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。最新基层学校教师培训工作计划1500字学校年度教师培训计划篇一以“备好课、上好课、评好课、命好题、育好人”为目标,以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点,立足学校实际,面向全体教师,围绕有效教育教学,全面提高教师的师德水平和业务素质。让教师在浓厚的校本研训氛围中磨砺自我,快乐成长,努力打造一支师德高尚、结构合理、能够适应新时期教育要求的学习型、创新型教师队伍,实现“为教师的发展引航,为学生的成长奠基”的办学目标。1、更新教育观念,树立现代教育思想,加强师德建设,优化知识结构,聚焦课堂,直面问题,增强教师创新精神和执教能力,提高教师教育教学水平。2、在永嘉县教师进修学校的指导下,以校长为第一责任人,全面提高校本培训的质量和效益。3、坚持理论联系实际原则,坚持“教学做合一”,围绕教育教学工作,以解决问题为导向,按需施教,讲求实效,学用一致,因地制宜,多途径多形式开展校本培训。4、以教师发展为本,调动教师积极性,提高教师的整体素质,注重差异,突出个性,满足教师发展需要。5、注重资源整合,加强教学、科研、培训的有机统一;注重校际合作与交流,充分利用现代信息技术和远程教育手段。6、建立配套制度,完善激励机制,逐步实现校本培训规范化与特色化发展。(一)加强师德师风建设,树良好教师职业形象。落实中小学教师职业道德规范,深入推进“做人民满意教师”师德建设月活动,把“敬业、爱生、责任”作为教育工继续完善千石小学师德师风评价考核办法,将教师的师德师风考核与评优晋升相结合,与绩效考核挂钩。(二)强化教师基本功训练,提升教师人文素养。本学期重点抓教师基本功。5月份结合五四青年节举行青年教师“练就技能、成就梦想”基本功比赛活动。提高教师信息技术水平。由信息技术教师结合录播室使用、语音室的使用、电子白板的使用等等制定培训计划,有针对性的进行培训。提高教师阅读实效。将全体教师的业务学习与新课程标准学习有机结合,继续开展读名著、品经典活动,每学期至少阅读一本教育专著并撰写一篇质量佳的读后感。学校每学年至少开展一次教师读书交流活动,(三)优化教师教研、科研工作,提高教师驾驭课堂能力。立足课堂教学,开展系列活动,促进教师自我成长。学校对教师的日常教学工作进行精细化管理。各教研组集体备课推行“自备、说课、改课、反思”四步模式;日常教学推行“六要”,即备课要“透”、教学要“活”、对象要“全”、学法要“细”、评价要“勤”、反思要“实”;在课堂教学的过程中,提倡教师根据教学内容设计“四个点”,即一个兴趣点,一个互动点,一个思考点,一个创新点,以此推动课堂教学过程的优化。力争通过多种形式使教师们的“公开课上层次、常态课上水平”。研训一体,课题拉动,提高校本培训的时效性。坚持课题分析与课堂教学相结合、与教师的学习培训相结合、与常规性教研活动相结合的原则,努力在提高课题分析的针对性和实效性上下功夫,同时在课题分析的基础上,进行学生探究性学习的分析与实践。各学科分别围绕承担的县级以上课题组织专题研讨会,每位教师要精读文章,撰写论文、案例或反思,并结集成册。本学期组织教师外出听课学习,根据崂山区教体局和教师进修学校安排的各项活动,派教师远赴省内外听课学习,博采众家之长,提高教学水平。(四)启动名师工程、抓好青蓝工程,促进名师、骨干教师快速成长。加快青年教师的.培养。推动学校的“青蓝工程”,努力做到领导干部跟上听,师傅经常听,听后及时评课,跟踪再听,提高青年教师的课堂教学水平。举行青年教师赛教课。从备课—研课—导课——磨课—评课每位师傅要全程参与,通过任务驱动、跟踪指导、平台展示加快青年教师的成长步伐。启动学校名师培养工程,充分发挥学校现有的市、区教学能手的作用,带动骨干教师成长,优化学校学科结构。积极选派校级名师、校级骨干教师外出培训,为学校教研有效开展、名师的成长提供平台。校本培训内容分“规定内容”和“自定内容”两部分。(一)校本培训“规定内容”专业精神。大力弘扬“敬业、爱生、奉献”的师德风尚,贯彻执行新修订的中小学教师职业道德规范,开展政治思想和师德修养教育,教育政策和法规教育,组织教师学习先进教师的经验,树立科学教育观、教学观、人才观。专业知识与技能。围绕教学基本环节、基本能力和基本技能,针对教师实际,学习先进教育教学理论,拓宽和更新专业知识,以课堂教学问题为突破口,训练教育教学技能,研讨教育教学方法,交流改革经验,扎实提高教师课堂教学能