财务管理的工作职责（优秀）财务管理的工作职责财务管理的工作职责11、负责建立、优化公司销售代理项目的财务分析报表和分析模型，跟进项目经营情况，及时反馈项目运营中出现的问题，提出财务分析意见和建议。2、进行新项目、新业务及重大投资项目启动测算及项目测算执行的持续跟踪;编制或审核项目测算数据，把关方案的'合理性、合规性，确保项目经营规划符合公司战略方向。3、审核下属公司上报的项目运营相关呈批文件，从财务专业角度把关内控风险，提出审批意见或建议。4、定期汇总特殊项目经营数据，形成专题分析报告;及时组织会议或培训，确保重要项目或重要业务的在内部实现信息共享，业务共管。5、参与公司核心业务系统及财务系统建设，参与系统调研、需求反馈、开发进度跟进、测试、日常管理等。6、作为主要成员参与下属公司的内部审计工作。7、承接上级主管安排的其他工作。财务管理的工作职责2前言本标准是根据XXX供电公司标准化工作需要，为规范工会工作而制定。本标准由XXX供电公司标准化委员会提出。本标准起草单位：工会本标准主要起草人：AAA本标准主要审查人：本标准主要批准人：CCC本标准委托公司工会负责解释。工会财务管理一、范围本标准规定了XXX供电公司财务工作的管理职能、管理内容与要求、检查与考核。本标准适用于XXX供电公司工会财务的管理。二、规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。GB/T1.1-20xx标准化工作导则第１部分：标准的结构和编写规则GB/T15496-20xx企业标准体系要求GB/T15497-20xx企业标准体系--技术标准体系GB/T15498-20xx企业标准体系—管理标准、工作标准体系GB/T13016-1991标准体系表编制原则和要求GB/T13017-1995标准体系表编制指南三、管理职能工会财务会计在工会主席领导下负责工会财会工作。四、管理内容与要求4.1职责4.1.1负责对会计凭证、帐簿、会计报表及工会全部经济活动审核。4.1.2以实际发生的经济业务事项为依据进行会计核算，包括现金、银行存款、有价证券、财物的收发、增减和使用、收入、支出的计算、债权债务的发生和结算及其他。4.1.3负责编制并严格执行财务计划、预算和决算。4.2权限4.2.1有权拒绝不符合现金业务事项的付款。4.2.2对不真实、不合法的原始凭证有权不予接受，并向单位负责人报告；对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，并按照国家统一的会计制度的规定更正、补充。4.2.3有权不予办理违反统一财务、财政制度规定的.收支。4.2.4有权监督检查本单位各分会的财务收支，资金使用和财产保管等情况。4.3现金管理4.3.1不收白条、借据抵充现金，不挪用现金。4.3.2不坐支现金，库存不超过银行核定的现金限额。4.3.3保证库存现金与帐面核对相符。4.3.4收付款后，记帐凭证加盖收、付讫章。4.3.5根据已办理完毕的收、付款凭证、序时逐笔登记现金日记帐，且记帐余额与库存现金核对相符。4.3.6严禁设帐外“小金库”。4.4银行结算管理4.4.1在银行开立的帐户，只限本单位使用。4.4.2正确填写支票，不签发空头、远期支票。4.4.3设支票借支登记薄，注明支票鉴发日期、款项、用途、规定限额，用途必须与原始凭证相符。4.4.4作废支票应与存根一起保存。4.4.5支票遗失应立即向银行办理挂失手续。4.5会计凭证4.5.1会计科目按全国总工会统一规定设置和使用总帐科目。按工会管理和经济业务要求，正确设置和使用明细科目和子目。确定会计科目时，对应关系清楚，记帐方向正确。4.5.2原始凭证审核原始凭证，包括填制单位名称、填制日期、原始凭证名称、抬头人，经济业务内容、金额大小写相符，填制单位公章及填制人签章等。原始凭证内容真实，所记载的各项内容均不得涂改，如记载的内容有错误的，应当由开具单位重开或更正，并在更正处加盖出具单位印章；金额出现错误不得更正，只能由原始凭证开具单位重新开具。原始凭证经济业务内容合法。原始凭证不能用复印件代替。4.5.3记帐凭证4.5.4记帐凭证内容填写齐全。包括填制日期、凭证名称和编号、经济业务事项摘要、会计科目、方向和金额、附件张数、会计部门有关人员的签名或印章等。4.5.5根据审核无误的原始凭证，填制记帐凭证，如填制错误，应当重新填制，并连续编号装订，装订后封面填写齐全。包括：企业名称、凭证种类、时间、起讫号、装订人、主管人签章。4.6会计帐簿4.6.1设置帐簿按全国总工会统一规定设置帐户，使用帐簿。帐簿设置齐全、合理，查阅方便，在用帐簿专人保