企业员工的政治技能及其相关研究的任务书任务概述：企业员工政治技能是指员工在组织内部和外部的政治环境中所具备的掌握、运用和应对政治因素的能力。企业员工政治技能的高低将直接决定企业组织的政治生态和整个企业的业务效率。因此，在现代企业中，政治技能被认为是企业员工必备的素质之一，也是企业成功运营的重要因素之一。本研究旨在探究企业员工政治技能的相关问题，主要研究内容包括政治技能的理论分析、政治技能的现状调查以及提高企业员工政治技能的路径与措施等。具体研究任务如下：1.对政治技能的理论概念进行深入探讨，明确政治技能的内涵和特点，以及政治技能与企业生产经营效益之间的关系；2.调查分析目前企业员工的政治技能现状，包括政治意识、组织认同感、沟通协调能力、决策执行能力等方面，明确当前政治技能存在的问题和挑战；3.探究提高企业员工政治技能的路径与措施，包括政治培训、建立良好的组织文化、营造公开透明的政治环境等方面，以期为企业提高员工政治素质提供有效的方法和建议。研究成果：本研究的成果将包括以下方面：1.对企业员工政治技能的理论进行深入探讨，明确政治技能的内涵和特点；2.对当前企业员工政治技能现状进行调查分析，挖掘政治技能存在的问题和挑战，为企业提高员工政治素质提供参考；3.探究提高企业员工政治技能的路径与措施，为企业提高政治素质提供有效的方法和建议。时间安排：本研究计划从2022年6月开始，到2023年3月结束。具体时间安排如下：阶段一：2022年6月-2022年8月准备工作：搜集、整理政治技能相关的文献和案例，建立研究框架。阶段二：2022年8月-2022年11月调查研究：对企业员工政治技能的现状进行调查研究，挖掘其存在的问题和挑战。阶段三：2022年11月-2023年1月研究分析：分析调查数据，对政治技能提高的路径与措施进行研究。阶段四：2023年1月-2023年3月撰写研究报告：撰写研究报告，包括研究背景、理论分析、调查结果分析、路径与措施研究、总结等部分。预算概算：本研究的预算概算为50万元，主要包括人员费用、调查费用、研究费用、会议费用、出版费等方面。具体预算如下：人员费用：20万元调查费用：10万元研究费用：10万元会议费用：5万元出版费用：5万元备注：以上费用仅为预算概算，实际费用可能有所浮动。