最新教育机构艺术总监岗位职责要求(四篇)人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。教育机构艺术总监岗位职责要求篇一岗位职责：一、制定教学规划1.负责制定校区教学总规划，对教学的总体实施情况和效果进行监督并改进。2.组织制定全校教学计划，监控教学计划实施过程并组织改进。二、教学创新工作1.定期组织讲师进行创新课程开发活动，收集汇总创新课例，做好存档。2.定期组织听课活动，开展讲师互评工作，提高教学水平。三、编制讲师、助教课程排班表1.负责编制课表，安排讲师、助教的听课、调课、补课、代课等工作，确保各校区教学工作正常有序进行。2.负责教学工作的检查，不定期检查课堂教学和学生的学习情况，及时总结，交流教学经验，提高教学质量。3.负责新招学生的排班工作，确保生源分配公平、合理。四、制定讲师发展计划1.负责制定师资队伍建设规划及组织实施。2.提出师资配置计划，协助组织讲师的招聘工作。具体负责对讲师的配备、使用、考核、晋升、聘任、奖惩和培养等提出具体意见。3.配合培训部做好教学质量标准化、一致化工作，积极配合进行讲师评级晋升工作。五、其他1.按时保质保量完成上级安排的其他任务，配合其他部门完成工作。教育机构艺术总监岗位职责要求篇二艺术总监岗位职责职位：艺术总监直接上级：总经理主管部门：工作性质：在总经理的领导下全面负责公司艺术类工作的统筹管理及营销推广、团队的策划、运营、执行等工作。岗位职责：1、组织领导公司影视文案创意制作团队，规范创意制作流程，完成创意制作目标。2、领导制作团队完成客户的广告片、宣传片及其他视频包装剪辑合成工作，提升作品的艺术性，做到商业性、视觉力和艺术感叁者兼备，突出导演的艺术风格。3、运用独特的商业智慧和审美观，依据客户需求制定艺术设计策略。监控和协调整个制作过程，及时解决问题，对公司影片的整体调性和质量负责；4、编写分镜头剧本和“导演阐述”，包括对影片主题意念的把握，人物的描写，场面的调度，以及时空结构、声画造型和艺术样式的确定等。5、根据具体构思，对摄影、演员、美术设计、录音、作曲等创作部提出要求，组织主要创作人员分析有关资料，分析剧本，集中和统一创作意图，为剧本找到恰当的表达形式，确定影片总的创作计划。6、组织摄制组,对各个成员提出具体的任务和技术要求；合理安排的摄制计划。7、领导和指挥现场拍摄工作，直到影片全部摄制完成为止。8、指导道具组完成道具的准备和布置工作。9、指导工作团队完成后期制作，包括剪辑、录音、主题曲、动画、字幕、特效等。监督成品质量。10、与出片方商讨作品的宣传推广工作。11、负责与客户及客服务人员协调沟通，参加公司重要项目的提案工作。12、负责与合作机构的联系并调派督导工作人员。13、控制制作成本，管理、协调、发展和维护工作团队影视、晚会项目的创意、策划、执行，统筹协调项目各方关系。14、要具有敏锐的娱乐精神和较高新闻敏感度，发展有前瞻性考虑和全新的制作包装理念。15、具有高度的工作责任心、团队组织协调能力及对新型节目的探索与挑战精神，不断拓展文化艺术领域的人脉关系，持续寻找潜在项目机会。教育机构艺术总监岗位职责要求篇三艺术总监岗位职责·艺术总监岗位职责·1．目标：提升品质，拓展新产品，管控成本；2．作为：1>摄影：突出主题，明确规定主次摄影师，推动样照研发，设计实景，超前定位；2>型设：根据主题，设定妆面与服饰的色彩管理及搭配；3>数码：研发主题明确的设计，加强与门市配合，以版面多样设计应对高套看样4>取件：加强品质管理，做好物流，整合各部门流程并与客服系统有机结合；3.方案：1>摄影部：确定vip中指定人选，设立提成与奖金制度，加强技术管理，每周一次研讨会，总结不足与更新方向；确定主题与定额采购，以竞赛形式结合奖金＼分红＼业绩，提高积极性，配合停拍＼休假＼降级，制约惰性；2>型设部：以专业＼权威＼亲切的服务，配合化妆造型讲解，加深顾客对时尚＼唯美jfrm12010-06-01艺术总监岗位职责的理解，深化二次＼三次消费；3>数码部：以多样系列与主题吸引顾客，配备专人版面设计，实行vip全程跟踪服务，让顾客有参与的乐趣；4>取件部：物流通畅并共享资源，研发后期产品，品控通路，及时反馈第一信息并与客服共享。以上条例艺术总监必须严格执行违规一次50元、两次100元、三次200元，四次以上辞退或降级处理。我已经知晓上述内容，保证认真遵守。艺术总监签字：__________________jfrm22010-06-01