酒店应聘个人简历酒店应聘个人简历1姓名：白xx性别：女学历：大专工作年龄：2年出生年月：1992-3民族：汉籍贯：xx登记时间：20xx/3/2621:56:03最高学历：大专毕业学校：xx职业技术学院所学专业：酒店管理掌握外语：英语(一般)政治面貌：中共党员登记时间：20xx/3/2621:56:03教育经历：20xx.9——20xx.6;xx县第二中学20xx.9——20xx.6;xx职业技术学院;工商管理主修酒店管理工作年龄：2年能力与专长：较强的工作能力，良好的沟通能力，强烈的团队意识，品行端正具有亲和力，会顾全大局全方面思考。工作经历：20xx.6——20xx.6;文成“心连心”暑期社会实践;调研队员、支教教师20xx.6——20xx.6;xx移动公司xx销售部;销售员20xx.6——20xx.2;xx市私营女装店;管理个人简介：父亲;白洪庚;个体户母亲;金爱绿;个体户弟弟;白植鑫;南雁镇交警大队希望工作类型壹：职业教育/培训/家教希望工资待遇：3000-5000元(￥)希望工作类型：全职希望工作地点：xx镇意向提交时间：20xx/3/26其它工作要求：无我的自荐书：我毕业于xx职业技术学院，所学是工商管理主修酒店管理专业。在大学三年的学习期间系统学习了工商管理各项课程。在思想方面，我特别注重思想的发展和成熟，培养正确的人生观、世界观和价值观，提高自己的思想觉悟。积极参加活动，团结同学、关爱集体，有着较强的集体荣誉感。在学习方面，掌握扎实的专业技能，认真学习投入每一门课程，在学习上取得了一定的'成绩。在工作方面，积极乐观，相信努力会有成果的。千里马因伯乐而驰骋，我需要您的赏识和认可，如果您能给我一个机会，我会更加严格要求自己，以全新的面貌迎接。最后，衷心祝愿贵公司事业发达，蒸蒸日上！酒店应聘个人简历2基本信息姓名：出生年月：居住地：电话：E-mail：求职意向到岗时间：一个月内工作性质：全职希望行业：酒店/旅游目标地点：期x薪：面议/月目标职能：行政主厨/厨师长工作经验20xx/8—至今：xx大酒店所属行业：酒店/旅游餐饮部行政主厨/厨师长1.负责酒店餐饮部的筹备筹建工作，制定符合酒店品味的菜单;2.负责制定部门运营计划和管理方案;3.协调和配合酒店其他部门的工作;4.了解顾客所需，与前台进行沟通，推进各种活动，促进顾客消费;5.教授员工有关厨师礼仪、烹饪技巧方面的知识。20xx/7--20xx/7：xx旅游有限公司所属行业：酒店/旅游食品部行政主厨/厨师长1.了解员工特长，妥善安排员工工作，提高工作效率;2.控制厨房成本，包括菜品、厨房用具等;3.时常与客户沟通，提高菜品质量，提升客户满意度;4.参与餐厅风格设计、为各种活动设计菜品;5.保证厨房安全与机械设备的'卫生。教育经历20xx/9--20xx/7xx师范大学酒店管理本科语言能力英语(精通)听说(精通)，读写(精通)自我评价精通餐饮管理并具备深厚的厨房成本控制经验和理论知识;擅长苏、川、杭帮、烤肉、西餐、铁板、火锅、家常菜、东南亚地区等菜式。能独立安排制作各种高档宴席，有着接待大型宴会、会议餐、自助餐的经验。喜好研究新菜式，热爱厨房，忠诚勤恳，对待工作认真负责，能够想客户所需，具有良好的团队合作精神。酒店应聘个人简历3个人简历基本资料姓名:***性别:*年龄:***身高:***学历:***工作年限:***居住区域:***户口所在地:***求职意向期望从事职业:领班|大堂经理期望月薪：3000元工作经历20xx/07-20xx/12北京301医院附属酒店领班主管角色描述：做为酒店的领班主管，负责和上司酒店经理沟通，安排下属服务员的工作，及时而有效的和客户沟通沟流，构建良好的客户关系；激励和鼓舞团队成员，营造良好的工作环境；承接和处理客户的'抱怨和投诉，将自己这个层级无法处理投诉问题及时汇报给上级，将客户的不满意度降到最低水平；对重要或特别重要的客人或领导，直接自己服务，确保服务的质量直接下属：10位汇报上司：前厅经理主要业绩：在每个月的领班小组排名中，连续6个月都在5个小组中名列第一，在6个月的工作，本小组零投诉效，卓越的服务品质赢得了前厅经理的高度赞赏，被评为本酒店年度优秀员工20xx/01-20xx/12北京301医院附属酒店前厅经理角色描述：由于在领班主管方面所表现出的与年龄所不相符的成熟和干练，得到酒店管理层的一致赞誉和认可，被破格提升为前厅经理，顶替离职的前厅经理职位；做为酒店的前厅经理，负责管理和调度整个前厅的50位服务员和前台收银人员，参与酒店总经理的管理层会议，贯彻总经理的管理精神；负责领班人员的职效考核和升迁建议；负责投诉处理和客户关系的深化建设。酒店应聘个人简历4姓名：蒋小姐性别：女民族：汉族政治面貌：团员出生日期：1988年1月籍贯：