最新劳动用工合同协议书(大全8篇)合同作为商业交易的基础，保障了交易的顺利进行和双方的权益。合同的修改和解除应遵守法律程序和约定规定。以下是一份精心准备的合同样本，可供您参考。劳动用工合同协议书篇一甲方：乙方：根据中华人民共和国相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，本着诚实信用的原则，经充分协商，就乙方为甲方提供兼职服务自愿签订本协议。一、协议期限。实习期间为年月日至年月日。二、合作形式。1、乙方同意在协议期限内为甲方提供兼职服务，并保质保量完成甲方交办的各项任务。2、乙方保证具有与甲方订立兼职服务协议的资格，因本协议的订立而侵害的任何第三人的合法权益，甲方不承担任何连带责任。三、服务内容。1、甲方根据乙方的专业技能并结合甲方经营业务的实际需要，为乙方安排相应的工作任务并提供必要的工作条件。2、乙方在甲方服务期间，甲方对乙方进行公司规章制度等必要的培训，乙方承诺遵守甲方以书面文件实施的各项规定，并承担相应的责任和义务。3、乙方应服从甲方所安排的工作，服从岗位领导的各项工作指令，并按甲方规定的各项任务指标开展各项工作。4、甲方根据工作需要和乙方的实际工作能力，可以调换乙方的工作和岗位。5、乙方根据甲方规定的作息时间开展岗位工作，因工作任务等原因需调整工作时间的，乙方应根据甲方的工作安排给予积极配合。四、服务报酬。1、乙方在甲方服务期间按月度享受报酬标准每月元（大写：元整），甲方根据乙方在月度内实际任务达成情况核发。2、乙方在甲方服务期间所取得的任何工作成果均属于甲方所有，乙方以任何形式传递给第三方均视为侵害甲方权益，乙方承担由此造成的一切损失。3、甲方每月10日前以货币形式支付乙方上月度服务报酬；4、双方不存在劳动合同关系，乙方同意甲方不必提供任何保险（包含但不限于：养老、医疗、工伤、失业、大病等）和约定薪酬外的其他福利待遇。五、双方权利义务。1、甲方建立健全公司内部的各项规章制度和劳动纪律。乙方承诺服务期间未按规定造成的影响或损失，甲方有权给予扣罚服务报酬。2、乙方不得以甲方的名义开展任何与岗位工作无关或超出职权的业务、活动等，否则一切后果由乙方自行负责。同时，甲方保留追究其法律及经济责任的权利。3、服务期内，乙方须在甲方许可的范围内使用甲方提供的各种信息和资料等；服务终止后，乙方必须为甲方一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的`第三方泄露、给予或转让。4、如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿承担最终赔偿责任；如果乙方要把服务内容作为论文发表文章，则论文报告或文章必须经过甲方书面同意，否则按照侵权或泄漏公司机密处理。六、协议变更、终止和续订。1、服务期内，甲方可根据乙方工作表现及实际工作能力等情况可提前三天通知乙方不予留用，乙方须按要求办理解除协议手续，否则甲方有权给予扣罚处理。2、服务期内如乙方如申请辞职，应提前15日提出申请，经甲乙双方协商一致后，可以提前解除本协议。3、乙方在服务期间有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议。（1）连续两次或月度累计三次未能按计划完成甲方交办工作。（2）泄露甲方商业秘密，对甲方利益造成损害的。（3）违反公司纪律两次以上的，经教育仍违反纪律的。（4）被依法追究刑事责任的。4、有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除本协议。（1）甲方在实际工作中违反或擅自变更本协议条款的；（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫工作的。（3）甲方拖欠乙方工作应得报酬逾两个月以上的。七、协议变更及争议：1、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经甲、乙双方协商同意，可以变更本协议内容。2、因履行本协议发生的纠纷，双方通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他。1、本协议自签订之日起生效。本协议未尽事宜，按国家有关规定执行。2、本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份。具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：劳动用工合同协议书篇二甲方：乙方：乙方自愿在甲方兼职，甲方聘请乙方为兼职人员；甲乙双方协商一致签订本协议，以兹共同遵守。一、协议期限。本协议期限为个月，自年月日开始到年月日止。二、具体工作事项如下：乙方在甲方尽职完成工作任务。三、甲方的权利和义务。甲方在本协议有效期内，可行使以下权利：（一）为乙方安排工作，分配任务；（二）监督检查乙方工作情况；甲方须履行的义务：使乙方及时获取劳务报酬。四、乙方的权利和义务。在本合同有效期内，乙方有以下权利：（一）依协议履行兼职人员职责；（二）获取劳务报酬；乙方须履行的义务：（二）接受甲方的工作，按要求进度完成甲方的工作安排；不得无故拖延相关工作进度；（