编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第页共NUMPAGES31页第PAGE\*MERGEFORMAT30页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT31页安全管理制度二0一一年一月目录安全生产责任制度安全目标管理制度安全办公会议制度安全与经济效益挂钩制度安全检查制度安全监督检查制度安全投入保障制度煤矿安全质量标准化管理制度安全教育与培训制度事故隐患排查与整改制度安全技术审批制度矿用设备、器材使用管理制度矿井主要灾害预防制度煤矿事故应急救援制度安全奖惩制度出、入井人员清点登记制度安全举报制度管理人员下井及带班制度安全操作规程管理制度爆破器材使用管理制度火工产品领用制度重大危险源登记管理制度顶板管理制度防治水管理制度一通三防管理制度机电运输管理制度班安全确认制度安全生产责任制度为贯彻落实党和国家安全生产方针，切实加强企业安全生产管理，促进我矿安全生产持续稳定健康发展，特制定本制度：强化安全生产第一责任人的责任，建立矿长安全生产责任制，明确安全生产第一责任人职责。建立矿总工程师安全生产责任制，按照总工程师对技术工作全面负责，对“一通三防”工作负技术管理责任的原则，明确其在安全生产中应负的责任。建立分管生产的副矿长安全生产责任制，按照管生产必须管安全的原则，明确其在安全生产中应负的职责。建立分管安全的副矿长安全生产责任制，明确其在安全生产中负责检查监督安全生产责任制，确保安全责任制、岗位责任制的落实，负责检查监督法律、法规、规章制度和现场安全技术措施的落实。建立生产科正副科长、安全科正副科长及安全监察员等管理人员安全生产责任制，明确其在安全生产中技术方面、安全方面的监督管理职责。建立职能部门业务保安责任制，职能部门负责人对本部门职责范围内的安全生产工作负责，职能部门的工作人员对本人职责范围的安全生产工作负责。建立各工区区长、支部书记、副区长、技术员安全生产责任制，区长是本工区安全生产第一责任人，明确工区级管理人员在安全生产中应负的职责。建立各工种班组长安全生产责任制，班组长全面负责本班安全生产，是《操作规程》的直接执行者，要明确其在安全生产操作过程中的具体职责。建立各工种安全岗位责任制，明确岗位员工在操作过程中应负的安全职责。10、对各级管理人员和各个岗位的员工在安全生产中应负的职责要具体明确，并实行分级管理，使安全生产责任层层落实到位。安全目标管理制度为了调动从业人员搞好安全生产的积极性，更好地贯彻落实安全生产责任制，不断提高我井的安全管理水平，有效地促进全井安全生产状况的改善，构建安全生产长效机制，开创安全生产的新局面，推进企业改革、发展，维护矿区稳定。特制定如下安全目标管理制度。一、二0一一年矿井安全奋斗目标1、消灭重伤以上人身事故和一级非人身事故；杜绝重、特大事故和重大隐性事故；轻伤事故和二级非人身事故同比下降50%。各工区安全奋斗目标：工区消灭重伤和一级非人身事故；班组消灭轻伤和二级非人身事故；员工个人做到“三不伤害”、“三无”(无“三违”、无轻伤、无上访)和无安全责任事故。2、设备事故率下降20%。3、安全质量标准化达二级。4、继续加大安全投入，确保安全生产长期稳定，提高安全管理水平，建立安全生产长效机制，构建本质安全安全型矿井，实现安全生产年。根据上级安全管理的要求，结合本矿实际，制定出年度安全生产目标：二、安全目标的分解将安全管理目标自上而下层层落实到各科室、工区、班组和个人，使每个组织、每个从业人员都确定自己的目标和明确自己的责任，形成个人保班组、班组保工区、工区保矿的层层互保的安全目标体系。要求每个单位、每个部门、每个成员在安全目标下设置自己的分目标、子目标，都必须清醒地意识到自己在整体中的地位，确保完成各自的目标，以保证上一级目标和全矿安全目标的实现。为了直观、形象、简明地显示目标和目标对策、明确目标责任，实现目标的协调，为了便于对众多的目标项目实现有效的综合管理、控制，编制目标展示图附后。三、安全目标管理责任措施(一)健全和完善各项规章制度，进一步落实安全生产责任制1、矿长、区(科)长是本单位安全生产第一责任者，对本单位的安全生产工作负总体责任，要切实履行好应尽的职责，落实好安全生产工作，监督重大安全隐患排查。分管领导要对所管辖范围内的安全生产工作负责，及时协调并解决影响安全生产的重大问题。各有关部门要各司其职，密切配合，形成安全监管合力。2、要健全和完善各项安全生产规章制度，并把各项规章制度落实到基层，落实到生产管理的第一个环节，落实到每一个岗位、每一个人。(二)明确责任，坚持党政工团齐