扬州昨举行新年首场大型招聘会90后要求不加班扬州昨举行新年首场大型招聘会90后要求不加班   2015年高校苏中毕业生就业（见习）洽谈会暨扬州市春季人才交流大会昨举行，这也是新年第一场大型招聘会。招聘单位报名十分踊跃，供需双方热情都很高。不少前来求职的应届毕业生透露，“找工作一个是图钱，一个是图发展，一个不占的话我是不会现在就定下来的”。    4000多岗位吸引万余求职者    机械、营销、电子专业需求最多    昨天的扬州市春季人才交流大会，是我市新年首场大型招聘会，也是今年“江苏省沿江八市高校毕业生招聘活动”系列活动之一。    据了解，此次招聘会共有211家企业携4000多个岗位参会，近万人次入场求职。其中有中集通华、扬柴动力、宝军电子、海力数控、五亭桥缸套、宝胜集团等重点骨干企业和晶澳太阳能、中江能源等新能源、新材料企业。    招聘职位种类多元化，涵盖机械、营销、电子、计算机、金融、管理、行政等，其中，机械、营销、电子专业需求最多，排前三。从学历层次来看，7%的岗位需要研究生学历，17%的岗位需要本科学历，59%的岗位需要专科学历，专科以下占17%。    招聘会现场为高校毕业生设置了就业见习岗位登记专区，不少求职者纷纷前来登记。市人才市场工作人员透露说，虽说见习期为一年，但是见习表现突出的话，企业就可以和他们见习人员签约了。    90后求职一点也不着急    不光看薪酬，还看发展空间    在求职大军中，即将走出校门的90后们看起来稳笃笃，一点也不着急。    “一等学生不用愁，好企业随便找。二等学生不用急，考研考公之后再来找。三等学生急不了，找与不找差别不大。”即将于今年暑期毕业的大学生小曾告诉记者，好学生在学校已经被企业挑走了，到市场上求职的大学生也未必能找到满意的工作，既然没有满意的工作等着大家，何必现在就把自己定下来。    “我觉得刚毕业找工作不能只盯着薪酬，只要有充分的晋升空间，通过自己的努力，薪酬不会不涨的。”求职者小周告诉记者。现在刚走出校门的毕业生每个月也只有两三千元，挑选工作首先要考虑今后的发展空间。但如果有不错的薪酬，他愿意现在就签下来。    应届毕业生小侯也是一个90后。她说，工作是一个饭碗，要么图钱，要么图发展，两个得占一个，一个不占的话那就等等再看看。    市人才市场相关专家表示，90后的成长环境与“80后”“70后”变化很大，他们基本都是独生子女，经济压力不是很大，这使得他们在找工作时更加现实，首先有实现理想的通道的职业，其次是薪酬较好的职业，找不到的话，他们可以等一等。    “食宿、娱乐”成高频词    不少应聘者要求“不加班”    “你们企业地址具体在哪里？”“你们企业提供食宿吗？”“附近有什么娱乐吗？”在昨天的招聘会上，不少大学生在求职询问薪酬以及相关职业前景的同时，对企业周边的娱乐给予关注。    应届大学毕业生小段告诉记者，企业能够提供食宿的话，一个月至少可以节省1000多元，这对于他们即将走出校门的大学生来说，还是颇为关心的。“毕竟大学生的起薪不是很高，能省一分就省一分。”    在工作时间之外，不少应届大学毕业生更加关注8小时之外的事情。应届大学毕业生小尹说，年轻人喜欢结交朋友，喜欢到饭店或者是咖啡屋坐坐，和朋友们聊聊天打打牌。    “我不希望企业需要我们加班”，求职者小郭说，工作只是一份职业而已，收入能高一点是好事，但和收入相比，她更追求自由和享受生活。    市人才市场相关专家表示，90后的求职新动向，值得用人企业关注。除提高工资待遇外，企业也要为新进入企业工作的大学生们的生活提供更多便利，畅通职业晋升渠道，才能留住人、用好人。    “4本证书”被企业拒绝   &n