青年干警座谈会发言稿.docx
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青年干警座谈会发言稿青年干警座谈会发言稿各位领导、各位青年同事:大家好!十分感激局领导对我们青年干部的关心和重视,给我这次机会与全局青年干部一齐学习、交流,分享作为一名年轻税务干部的光荣与自豪.我于20xx年来到国税工作,时光如白驹过隙,转眼间,我参加工作已经整五年,这五年中,我分别在文秘、信息中心、征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行锻炼,在领导的信任、同事的帮忙和自身的努力下,我在各个方面都有了必须的提升,那里我结合自身的不足和工作经验,简单谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅认识.一、青年干部要有远大的志向纵观古今,凡成就事业的人,都在青年时就有着远大的志向,志向是人前进的方向,是在迷雾中求索的航标.作为青年税务干部,应树立起远大的人生志向,不应满足现状,不应只着眼于眼前的工作,仅有目标明确了,我们才明白路该往哪里走,工作该往哪里努力.明确了人生目标后,我们青年干部就应围绕着人生目标对人生进行规划,制定中期和短期目标,规划好在一个较长的阶段要到达一个什么样的状态,在细化到较短的阶段,要到达什么样的状态,这样我们在追逐自我人生梦想时,才能有条不紊,循序渐进.所以说,远大的志向是青年干部成才的方向.二、青年干部要有较高政治觉悟随着社会主义市场经济的逐步发展,中国与世界的交流沟通逐步加大,互联网文化对青年思想的冲击逐步加深,一些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产生深远的影响,青年人中往往存在淡薄梦想追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心里问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选取,更有一些青年干部道德底线低下,甚至误入歧途.青年人正处于人生观、世界观和价值观构成的时期,构成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展.作为税收事业的新兵,青年税务干部要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把正方向,在大是大非前持续头脑清醒,就务必要持续较高的政治觉悟和政治敏感性,青年税务干部就应学习历史知识、国情知识、经济知识、法律知识和国际知识,加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维,不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观.这样我们的工作生活才能与党的改革方向持续一致,才能与中国经济发展持续一致,才能与社会提高持续一致,才能做一个品德高尚的人,才能不误入歧途.所以说,政治觉悟是青年干部成才的基石.三、青年干部要勤于学习.加强学习是青年干部素质锻造的必由之路,青年干部的学习包括学理论、学知识、学方法、学经验.一是学理论.理论是对客观规律的总结,理论层次决定一个干部的层次.青年干部能够透过读书看报、聆听报告、进修培训、撰写文章等方式学习政治理论;二是学业务知识.知识使人眼界开阔.税务部门是一个对业务潜力要求十分高的部门,并且政策法规文件更新十分的快,青年干部要想在税务部门胜任本职工作,就要加强对自身业务潜力的提升,并且不单单要学习本职工作所需要的业务知识,应当对整个税收业务流程、税收政策予以了解,以便胜任更多的岗位.青年干部在学习业务知识同时还要注重写作、口才、网络办公等实际技能的学习;三是学方法.一切知识的获得,归根到底是对方法的探索,抓住了方法就抓住了提高潜力的精髓.青年干部应善于在工作和学习中潜心挖掘,认真反思,及时总结,构成适合自我的科学有效的方法.四是学经验.学习借鉴别人的经验,个性是老同事,老领导的工作经验,在此基础上总结自我的经验,是最直接、最有效的学习.青年干部仅有透过不断的学习,才能不断的提升自身素养,仅有做到不断的积累沉淀,才能厚积薄发.所以说,学习是青年干部成才的工具.四、青年干部要善于实践.实践是检验真理的标准,是检验学习成效的重要依据,学习的目的是为了指导实践,是为了在工作中发现问题、分析问题、处理问题.仅有在不断地学习和实践锻炼中构成自我素质的多层复合,包括知识与潜力的复合,不一样岗位工作经历的复合等,才能够适应时代潮流,站在时代前列,真正成为一名合格的干部.对于青年干部来说,工作经验的缺乏往往导致在复杂状况和尖锐矛盾面前不能很快地拿出解决问题的办法.而实践锻炼正为青年干部克服弱点、增长才干带给了实际操作的机遇.在那里,也期望领导能为我们青年干部带给更多锻炼的机会,让我们在更多的岗位中不断的增加工作经历,在实践中增长才干.仅有经历从学习到实践,到再学习到在实践的反反复复锤炼,才能一步一个脚印的向前进取.所以说,实践是青年干部成才的脚印.五、青年干部要勇于创新.创新是干事创业的动力源泉.青年干部不但要认真继承好的经验和做法,更要有科学的方法、开阔的视野、理性的思维,用心寻求全新的工作理念,谋划超前的工作思路,让思想走在行动前面.走别人没有走过的,做别人没有做过的,大胆设想,留意求证,以青年的活力来带动整个税收事业的活力.所以说,创新是青年干部成才的翅膀.六