学生纳新面试问题学生纳新面试问题1.你为什么竞选学生会秘书长?2.你知道学生会秘书长是做什么的吗?3.如果你成为了学生会秘书长,你会怎么样为校园\学生服务?4.你会给自己打多少分?学生会纳新面试问题2015-11-1217:28|#2楼1、你对大学学生会的看法及竞选部门的看法？2、你竞选这个部门的理由是什么？3、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训。4、假如你加入了这个部门，若工作与学习冲突了，你该如何处理？5、如果你加入了这个部门，你怎么协调各个部门之间的关系?6、你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？7、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？8、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？9、你有什么优势？你觉得你能坚持到底吗？10、如果你现在是一名团学干部，当你发现团学内部出现你无法接受的事情，你将如何处理？并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级？若发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班同学，你又会怎样解决？高校学生会纳新面试常见问题84个【人人分享2015-11-1220:15|#3楼1.你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法?“学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。2.如果你这次没有进入@@部呢？ “如果这次未能当选，我会一如既往地努力做好本职工作，同时积极支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学习，充实自己，提高自己，下一次我依然会来竞选。那时，再接受老师和同学们的检阅。我一定会交一份满意的答卷！”记得最后结束要说“谢谢！”总之问的问题一般不是是非问题没有标准答案，你往高标准上回答，说点好听的，一般就ok3.你为什么要加入@@部?(判断沟通能力和口才)你对@@部了解有多少？ 回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在学@@多多学习等等此时可以稍稍夸一下@@部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。这时准备的功夫就派上用场，看应聘者能否将之前所吸收的信息发挥出来！至少也要知道学习部的具体工作，不然一问当场傻在那儿就糗大了！4. 我们这个部的工作很xx的,你能做过来么?5.你学习紧要么?你学习那么紧,还进来学生会干吗?(加入部门的目的)6.你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?（应变能力）7.你怎么协调各个部之间的关系?（处事能力）8.你进入学生会后有什么设想?（看有无目标）9.你进入学生会后的第一件事情会做什么?10.你哪方面比较擅长？（口才、英语、体育方面优秀者优先考虑）11.你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？（工作能力）12.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作（其他部门有活动要过去搬桌椅之类的），你如何看待？13.对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？14.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？15.你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（a.很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题b.看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力）这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好！16.谈谈你对@@部的认识？这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，@@部不是一个组织学习的部门，它的主要职责是负责招人更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力！回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，没有重点17.假如这次失败了，你会怎么做？（有无自我检讨的心态）18.你进学生会的目的是什么？学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己！19.谈谈你对学生会的理解和认识？学生会的宗旨是全心全意的为同学服务，首先要积极的表明自己是来服务同学，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，你的回答是双赢的，不会给人做作的感觉。20.如果你进了学生会，怎么处理好学习和