中外合资企业合同((模板12篇)合同可以明确双方的权益，规范各方的行为，减少交易风险。在签订合同前，应当对合同内容进行充分的协商和讨论，确保双方对合同的理解一致。阅读合同范文可以帮助我们了解合同的一般格式和用语方式。中外合资企业合同篇一____公司系中外合资经营企业，现聘用____先生女士为甲方合同制职工，于____年____月____日签订本合同。第一条乙方工作部分。____职位：第二条试用期：乙方被录用后，须经过____个月的试用期。在试用期内，任何一方均有权提出终止合同，但需提前一个月通知对方。如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月以上的均匀实得工资，作为辞退补偿金。试用期满时，若双方无异议，本合同即正式生效，乙方成为甲方的正式合同制职工。第三条工作安排：甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现，安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的治理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。第四条教育培训：在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和练习。第五条生产、工作条件：甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒尽工作或终止合同。第六条工作时间：乙方每周工作不超过6天，逐日工作不超过8小时。如因工作需要加班加点，甲方应为乙方按排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。第七条劳动报酬：甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得，以现金人民币向乙方支付工资、奖金，并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利用度。第八条劳动保险待遇：甲方按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗用度、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其他劳保福利用度。乙方享受元旦、春节、“五一”、“十一”等共7天国家法定有薪假日。乙方家属在外地的，乙方实行计划生养的，分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生养假待遇。乙方符合公司休假条件的，享受年休假待遇。第九条劳动保护：甲方根据生产和工作的`需要，按国家规定向乙方提供劳动保护用品和保健食品。甲方按国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其提供相应的劳动保护。第十条劳动纪律：乙方应遵守国家的各项法律规定、职工守则及甲方的各项规章制度。第十一条赏罚：甲方将根据乙方的工作态度、劳动表现、贡献大小，按照本公司赏罚条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反职工守则和甲方的其他规章制度，甲方有权给予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁，甲方将予开除，本合同自行解除。第十二条合同期限：本合同自签订之日起生效，有限期为____年，于____年____月____日到期。第十三条本公司职工守则为本合同的附件，是本合同的有效组成部分。公司总经理签章________职工个人签章________。____年____月____日____年____月____日。中外合资企业合同篇二1）总则。2）合营各方。3）成立合资经营公司。4）生产经营目的，范围及规模。5）投资总额与注册资本。6）合营各方的责任。7）技术提供。8）产品的销售。9）董事会。10）经营管理机构。11）设备材料购买。12）筹备和建设。13）劳动管理。14）税务、财务、审计。15）合营期限。16）合营期满财产处理。17）保险。18）合同的修改、变更与解除。19）违约责任。20）场地使用费。21）不可抗力。22）适用法律。23）争议的解决。24）文字。25）合同生效及其他。第一条本合同的各方为：__________（以下简称甲方）在中国__________省__________市登记注册，其法定地址在中国__________，电话：__________，法定代表：姓名：__________职务：__________国籍：中国。__________（以下简称乙方）在中国__________省__________市登记注册，其法定地址在中国__________，电话：__________，法定代表：其法定地址：__________，英文，__________。法定代表：__________。第二条甲、乙、丙三方根据中华人民共和国中外合资经营企业法和中国的其他有关法规，同意在_______________________合资经营“__________”。（以下简称合营公司）。第三条合营公司的名称为：__________，外文名称为：__________。合营公司的法定地址为：__________。第四条合营公司的一切活动，必须遵守中华人民共和国的法律，法令和有关条例规定。第五条合营公司的组织形式为有限责任公司。甲、乙、丙方以各自认缴的出资额对合营公司的债务承担责任，各自按其出资