消防安全奖惩制度消防安全奖惩制度在社会一步步向前发展的今天，制度起到的作用越来越大，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是小编精心整理的消防安全奖惩制度，欢迎阅读与收藏。消防安全奖惩制度1（一）本单位每季度月对各部门消防安全工作情况进行考评。（二）由单位相关部门具体执行考评工作。（三）考评结果上报至本单位消防安全责任人审批后，执行具体奖惩措施。（四）考评细则：考评从以下几个方面进行：消防安全教育培训制度的落实情况；防火巡查检查，火灾隐患整改制度的落实情况；其他有关制度职责的落实情况。考评以当每月单位内消防安全工作月汇总及相关部门有关记录为准。对在消防安全工作中成绩突出的部门（班组）和个人单位应当给予表彰奖励；对未依法履行消防安全职责或者违反单位消防安全制度的行为，应当依照有关规定对责任人员给予行政纪律处分或者其他处理。（具体奖惩方式和量化标准由各单位自行确定）违反规定，依法应当给与行政处罚的，依照有关法律法规予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。单位可参考如下形式：消防安全工作考评和奖惩制度一消防安全工作考评制度（一）本单位每对各部门消防安全工作情况进行考评。（二）由保安部联合人力资源部具体执行考评工作。（三）考评结果上报至消防安全责任人审批后，按本制度中相应条款执行具体奖惩措施。（四）考评细则：考评从以下几个方面进行：消防安全教育培训制度的落实情况；防火巡查检查，火灾隐患整改制度的落实情况；其他有关制度职责的落实情况。考评以当每月《消防安全工作月汇总表》及保安部和其他相关部门有关记录为准。各部门起评分为分，每项违反消防安全管理制度的行为，按评分标准加分，最终得分最高的两个部门为度消防安全工作不合格部门，得分最低的两个部门为度消防安全工作优秀部门。二消防安全工作奖惩制度及程序（一）保安部具体实施消防安全工作考评奖惩，其他相关部门予以配合。（二）惩罚意见均由保安部消防主管根据消防安全管理制度提出，经保安部负责人批准。（三）惩罚的金额应在每月兑现，奖励金额每兑现一次，奖惩金额与工资奖金挂钩。（四）具体惩罚事项保安部消防主管提出，陈述处罚的原因数额等内容，报保安部负责人批准后执行。（五）为加强友好百盛购物中心消防安全的管理，确保公司财产的安全，切实实行奖罚分明的原则，特制定下列奖励规定：热爱消防工作，积极参加防火，灭火学习训练成绩优秀工作表现突出的，奖励：元。及时排除火灾隐患，积极扑救火灾，使公司个人生命财产免受损失或少受损失的，奖励：元。经常进行防火检查，及时发现和排除火险事故，特别是重大火灾隐患，在预防火灾工作中作出贡献的，奖励：元。敢于管理，大胆制止违反消防安全制度的'人和事，并及时向有关领导和部门反映，情况属实的，奖励：元。对消防设施经常进行检查和保养，使其灵活有效，并在工作中提出合理化建议的，奖励：元。全无火灾事故的部门奖励元；全无火灾隐患的部门奖励元；全无火灾隐患，并能模范遵守积极贯彻学习消防安全制度的部门，奖励：元。，消防安全奖惩制度2为加强厂区、工作间、罐装区的消防安全管理，保证企业财产和人民生命安全，提高企业管理效益，促进企业良性发展，特制定本制度：一、考评1、利用每月公司的防火安全检查对员工的消防安全工作进行考评，作好记录，作为年终评选先进班组和先进生产者的依据。2、考评内容：在岗在位情况;所管辖或工作范围;消防设备的熟练掌握及维护情况;消防法律、法规熟练掌握及遵守情况;发现火灾隐患上报情况等。3、全年消防安全工作成绩突出，未发生任何隐患及事故，每次检查受到好评的部门及个人(包括部门负责人)年底可评为“消防安全工作先进班组或先进个人”，并给予物质奖励。二、奖惩1、各部、科室、公司工作期间，不履行职责，违反消防规定造成火灾事故者，根据损失情况对当事人进行处理，并追究本部门负责人和当事人的责任。2、各部门发现火灾隐患不及时报告，造成经济损失的按损失价格的20%罚款，视情况轻重给予处理。3、对在工作中擅离职守造成火灾事故的，根据损失大小，除对当事人进行处罚外要追究刑事责任。4、凡私自带易燃易爆、危险品进入公司内的，一经发现对本人进行罚款100-500元，造成其他后果的依法追究刑事责任。5、任何人损坏消防井、消火栓及各种消防器材的，对当事人严厉惩罚，造成后果的要追究当事人的责任。6、工作人员抓住盗窃、破坏消防器材的，按物品的`原价300%罚款，按照罚款总额的50%，提取奖励给立功者。7、在厂区、工作间、加气站、罐装区吸烟的，按罚款总额的25%提取奖励给罚款人。8、各部门或个人发现隐患并报告主管部门的，避免了较大或特大火灾损失的，要给予表扬或重奖。9、一切罚款必须向罚款人开票据，并与奖金相符，有违反者，予以除名处理。消防安全奖惩制度3消防安全奖惩制度一、物业部每个季度要对