安全生产责任制度篇1安全生产责任制度(范例5篇)在日常生活和工作中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是指一定的规格或法令礼俗。我们该怎么拟定制度呢？下面是小编整理的安全生产责任制度，仅供参考，大家一起来看看吧。安全生产责任制度篇1一、总则为加强公司安全生产管理，明确各级人员安全生产责任，保障员工生命安全和公司财产安全，促进公司可持续发展，特制定本安全生产责任制度。二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括各级管理人员、技术人员、生产人员以及其他相关人员。三、安全生产责任制原则1.安全生产工作实行“谁主管，谁负责”的原则，各级人员必须在其职责范围内履行安全生产责任。2.安全生产工作坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化事前预防，确保安全生产。3.安全生产工作实行全员参与，各级人员必须积极参与安全生产管理，共同维护公司安全生产秩序。四、安全生产责任体系1.公司总经理（或法定代表人）为公司安全生产第一责任人，全面负责公司的安全生产工作，对公司的安全生产负全面责任。2.分管安全生产的副总经理（或安全生产主管）协助总经理抓好公司的安全生产工作，对公司的'安全生产工作负直接领导责任。3.各部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，对本部门的安全生产工作负全面责任，确保部门内的安全生产工作得到落实。4.各级管理人员、技术人员、生产人员等应在其职责范围内履行安全生产责任，确保安全生产工作的顺利进行。五、安全生产责任内容1.总经理（或法定代表人）安全生产责任：建立健全公司安全生产责任制，确保安全生产责任得到有效落实。审定公司安全生产工作计划、安全生产目标和管理制度。定期听取安全生产工作汇报，及时解决安全生产问题。督促检查公司安全生产工作，确保安全生产投入的有效实施。2.分管安全生产的副总经理（或安全生产主管）安全生产责任：协助总经理制定公司安全生产工作计划、安全生产目标和管理制度。组织实施安全生产检查和隐患排查，及时整改安全生产隐患。组织开展安全生产宣传教育和培训，提高员工安全生产意识。协调处理安全生产事故，及时报告并协助调查处理。3.各部门负责人安全生产责任：建立健全本部门安全生产责任制，确保部门内安全生产责任得到有效落实。制定本部门安全生产工作计划和措施，并组织实施。开展部门内部安全生产检查和隐患排查，及时整改安全隐患。组织本部门员工参与安全生产培训，提高员工安全生产能力。4.员工安全生产责任：严格遵守公司安全生产规章制度和操作规程，确保个人安全。积极参与安全生产培训，提高个人安全生产意识和能力。发现安全隐患及时报告，并积极参与隐患整改工作。遵守劳动纪律，不违章作业，不冒险蛮干。六、责任追究对于违反本制度规定，未履行安全生产责任的人员，公司将依据相关规定进行责任追究，并视情节轻重给予相应的处罚。七、附则本制度自发布之日起生效，由公司安全生产管理部门负责解释和监督执行。如有需要，公司可根据实际情况对本制度进行修订和完善。安全生产责任制度篇2一、总则1.为确保公司生产经营活动的安全、顺利进行，保护员工人身安全及企业财产安全，特制定本安全生产责任制度。2.本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生及外包单位等。3.公司各级管理人员及员工必须严格遵守本制度，认真履行安全生产职责。二、安全生产责任体系1.公司总经理为安全生产第一责任人，全面负责公司的安全生产工作。2.公司设立安全生产委员会，由总经理担任主任，各部门负责人担任委员，负责指导、协调和监督公司的'安全生产工作。3.各部门设立安全生产小组，由部门负责人担任组长，负责本部门的安全生产工作。4.各级管理人员及员工应明确自己的安全生产职责，并认真履行。三、安全生产职责1.公司总经理职责：制定并颁布公司安全生产方针、政策和目标；设立安全生产管理机构，明确其职责和权限；审定公司安全生产规划和年度计划；定期召开安全生产会议，研究解决安全生产问题；对重大安全生产事故进行调查和处理。2.部门负责人职责：贯彻执行公司安全生产方针、政策和目标；制定本部门安全生产工作计划和措施；定期组织本部门员工进行安全生产培训；监督本部门员工遵守安全生产规章制度；及时报告本部门发生的安全生产事故。3.员工职责：严格遵守公司安全生产规章制度；认真执行安全操作规程，不违章作业；积极参加安全生产培训，提高安全生产意识；发现安全隐患及时报告，并采取有效措施消除隐患；发生事故时，积极参与救援工作，配合事故调查。四、安全生产管理1.公司应建立健全安全生产管理制度，明确各级管理人员及员工的安全生产职责。2.公司应定期进行安全生产检查，发现隐患及时整改，确保生产设备、设施的安全运行。3.公司应加强对新员工的安全生产培训，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。4.公司应建立事故报告、调查和处理制度，对发生的安全生产