检验科述职报告精编.docx
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检验科述职报告检验科述职报告(15篇)我们眼下的社会,报告不再是罕见的东西,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧,以下是小编整理的检验科述职报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。检验科述职报告1尊敬的各位领导、同事:大家好!一年来,在医院领导的正确领导下,在科室全体同志的大力支持配合下,努力学习、积极工作,转变管理理念,认真落实院、科两级负责制,带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神,密切配合医院的步伐,在工作中取得了一定的成绩,也存在一定问题。现总结如下:1、思想方面坚守道德底线,不碰法律高压线,认真做好了反商业工作。模范遵守院规院纪,服从领导,透明管理。坚持治理论学习与业务学习相结合,牢固树立服务意识,大局意识,勇于实践,敢于创新。牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想,不计个人得失,确保了年度任务的超额完成。2、科研教学、新技术新项目及学术活动方面科室人员总共发表x篇论文,其中本人x篇,A类x篇、B类x篇。主持研发的`急诊检验结果网络回报系统获卫生局xx年度新技术新项目二等奖,切实解决了电话回报结果记错、遗失等等问题。以临床需求为导向,新开展了支原体培养加药敏、衣原体、戊肝抗体、D二聚体、肺炎支原体、A群轮状病毒、双联法大便隐血、皮质醇等的检测。成功举办第x届xx市检验学术双年会。在市卫生局举办的临床医学检验知识培训班上,讲授了实验室室内质量控制相关知识。3、科室管理力促在检验科设立住院总值班,较好地解决了夜班人力资源不足的问题,有力地保障了医疗安全。从科室奖金中拿出部分资金补助夜班人员,提高了夜班人员的工作积极性。建立并认真执行了检验危急值报告制度、检验科学术稿件投寄及报销奖励办法、科室业务学习制度。建成医学检验专科医师培训基地。PCR和HIV初筛实验室通过验收,取得合法执业资格。完成输血科搬迁改造工作。根据新形势制定了科室内部奖金分配方案,充分调动了科室人员的、工作积极性。严格按照医院招标确定的项目进行试剂采购工作,合理制定试剂采购计划,既保障了日常检验工作的顺利进行,又最大限度地减少了浪费。亲自参加卫生部、x省两级的生化室间质评工作,连续3年取得优异成绩,其他亚专业室间质评也连续取得优异成绩。认真准备,多渠道做好仪器采购的资料搜集整理比较工作,使医院顺利地采购回了新的大生化、引进了蛋白电泳仪、时间分辨荧光免疫分析仪、五分类血球仪。科室经济收入连续三年以x%的平均速度增长。4、与临床科室沟通方面多次解决疑难检验问题,与临床进行有效沟通。在院内进行了题为《血常规白细胞大幅变化的原因分析》,解决了困扰临床已久的问题。5、队伍建设方面创造便利条件,鼓励员工进行在职教育,现x人研究生在读、x人本科在读,一定程度上改善了检验科人员学历层次偏低的问题。6、不足之处:主要是没有很好地注重工作方式方法,与人沟通技巧还需进一步提升。检验科述职报告2大家新年好!在这里我要感谢中心领导对检验科的关心,感谢中心各科室对检验科的大力协助,谢谢您们。20xx年度本人在中心领导的正确领导下,在科室全体同志的积极配合下,努力学习,积极工作,以邓小平理论为指导,坚持科学发展观,带领全科同志大力抓好消毒质量检测,食品微生物检测,饮食服务行业从业人员体检,职业病和结核病体检,手足口病等传染病的预防控制工作。按照本中心的预防控制工作要点,现将20xx年度工作总结如下:一、加强思想政治工作,实施科学管理,充分调动科室同志工作积极性,全面提高检验工作水平坚持以人为本,强化激励机制,是抓好管理促进工作的'根本途径,人的因素是决定工作成败的关键,做好职工的思想工作,加强职工的素质教育和能力培养尤为重要。二、做好传染病、突发公共卫生事件应急采样及各项检测工作,为预防和控制重大传染病及加强公共卫生工作提供保证。20xx年度检验科共完成生活饮用水微生物、理化检测各95份,食物微生物共计85份。对饮食服务行业从业人员体检,共计1629人(乙肝表抗阳性77人)。为加强职业病防治,对辖区内化工类,粉尘类工人进行职业病体检,共计437人。对辖区内医院及诊所进行了消毒质量监测检测工作(空气、手术器械、医务人员双手及物体表面、消毒剂、消毒锅等),共检测样品476份。配合本单位结核病门诊,对结核病人进行治疗检验,共计234人次。预防接种门诊狂犬病疫苗接种后抗体测定335人次。三、加强业务学习,提高检测水准,争取顺利通过计量认证,在日常检测中,从收样、检测、原始记录到发出完整报告,我们始终按照各项国家标准,技术规范,按照计量认证的要求,自始至终的做好每一份样品的检测。为顺利通过计量认证,我们已准备好各项工作,等待认证。四、为适应防病工作的需求,检验工作仍需拓宽业务。五、改不足,促发展。尽管在20xx年取得了一定的成绩,但在科室劳动纪律、